新员工工作总结及计划怎么写.doc

文档介绍：新员工工作总结及计划怎么写
总结工作有利于进步，计划工作有利于开展，那么新员 工工作总结及计划怎么写？下面是范文，欢迎阅读了解。
新员工工作总结 至今入职已一个月了，对于我来 说，与其说是年度工作总，还不如说是月度工作心得。关于 这份总结，我不想用太多过于华丽的语言来书写，那样的写 法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来 表达，我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌 生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情， 容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的 年纪，热情开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我, 让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样 了，工作的内容也是千差万别，我认为作为一个好的员工， 最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到 新的工作中去。
我的新工作，对于我来说真的是"新"，所做的内容， 也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多 是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾
接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我 也是来到这里之后才开始慢慢知晓，多亏同事和领导的细心 指导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个 无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多，就要比其他人还要专心、努力， 俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写 成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作，我 会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始，但是我要做的却有很多，公司 在发展中，这就需要我们全体员工共同努力，来丰富和完善 公司的运营模式和管理机制。
首先，我需要做的就是建立起公司的人员档案，构建 起人员结构花名册，制定相关的制度，合理规避用人风险， 将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。
其次，随着工作的深入，我会发挥我人力资源专业的 专长，帮助领导分担一些人员招聘方面的工作，包括发布招 聘信息，预约人员面试等这些招聘的前序工作，让领导不在 这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划，汇 总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，发布招 聘信息，进行招聘工作。
再次，利用现有的资源，请各部门负责人配合，逐 步建立起各个部