文档介绍：旧城一中文明有礼考核办法
第一章总则
第一条为了实行规范化管理，全面提高本单位文明程度提升教教师的文明素质，促进各项工作的顺利完成特制定本考核办法。
第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为
指导’深入贯彻落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，以”提升
文明单位推进作风建设活动”为目标，充分发挥文明教师的示范作用。
第三条文明教研组是在教研组建设、政治学****工作业绩、和
谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩、成为思想建设、工作业绩、和谐文明等全面协调发展。文明教师是在思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方面做出表率的工作人员。
第二章组织机构
第一条为认真实施文明教研组和文明教师评选活动，成立文明教
研组和文明教师评选工作领导小组，以下简称双文明评选工作领导小组，教导处负责文明教研组和文明教师评选日常工作。
第二条各教研组负责人是争创文明教研组和文明教师的第一责任
人，全面负责本教研组的文明教研组和文明教师建设工作。
第三章文明教研组评选细则
第一条文明教研组评选范围包括文科教研组、理科教研组、英语教研组、常识教研组。
第二条基本条件
、教研组建设。注重思想、政治和文化建设、积极投入教育事
业发展、能够紧紧围绕本单位中心任务开展工作，坚持民主集中制原则，教研组长善于掌握和解决本教研组人员思想问题，关心组员的成长峭组员集体臆强、爰岗敬业格硼凯工作中坚持高标准、严要求. 有较强的工作责任心无重大责任事故。
二、政治学乳组员认真建导学****制度,积极参加政治理论和业
务知识学****宣讲党的路线、方针和政策、科员积极参加学****和集体活动，不无故缺席、认真做好读书笔记和撰写心得体会，学****方法得当，效果明显。
工作11缄教研组工作职责、工作目标和工作任务醐，
教研组长能够以身作则，真抓实干，科员工作积极性高，服务意识强，
注重开拓业务，创新载体
四、和谐有序。组员有良好的卫生****惯和节约意识,
觉保
持办公环境的卫生整洁、遵守社会公德、爱护公共财物、组员衣着得体、仪表端庄、举止文明、教研组秩序井然，工作时间严肃认真、上班时间不迟到早退、无吵架斗殴事件。
五、遵纪守法。注重法制教育，组员法制观念强，白觉学****法律法规和参加普法学****教育，组员严格遵守法律法规，认真遵守各项规章制度，白觉遵守劳动纪律，组员安全责任意识强、无失窃、泄密、失火等问题。
第三条否决条件
、组员有违法违纪的
二、组员服务意识不强，工作质量不高，工作失误、失职的。
三、组员不服从组织分配、管理，对开展正常工作造成较大影响的。
四、组员违反六条规定的。
五、经双文明评选工作领导小组认定的其他事宜。
第四章文明教师评选细则
第一条文明教师评选范围包括所有在职在编教师。
第二条基本条件
一、思想品德。思想正、作风好、积极宣讲党的路线、方针、政策，白觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论，热爰集体，关心教育事业发展，积极献计献策，白觉维护集体利益，积极参加党组织活动，主动向组织靠拢，不参与封建迷信活动，见义勇为，扶贫帮困。
二、爱岗敬业。热爱教育工作，忠于职守，精益求精具有较强的工作能力和开拓创新精神，工作时间认真履行职责，不嘻笑喧闹，不