文档介绍：学校文明有礼考核办法
第一章总则
第一条为了实行规范化管理，全面提高本学校文明程度提升教师的文明素质，促进各项工作的顺利完成特制定本考核办法。
第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学校文明有礼考核办法
第一章总则
第一条为了实行规范化管理，全面提高本学校文明程度提升教师的文明素质，促进各项工作的顺利完成特制定本考核办法。
第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，以“提升文明学校推进作风建设活动”为目标，充分发挥文明教师的示范作用。
第三条文明德育处是在德育处建设、政治学****工作业绩、和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩、成为思想建设、工作业绩、和谐文明等全面协调发展。文明教师是在思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方面做出表率的工作人员。
第二章组织机构
第一条为认真实施文明有礼培育活动，学校开展文明教师评选活
动，由校德育处组***员（以下称双文明评选工作领导小组）负责文明有礼教育活动和评选文明教师等日常工作。
第二条德育处负责人是争创文明德育处和文明教师的第一责任人，全面负责本德育处的文明德育处和文明教师建设工作。
第三章文明教师评选细则
第一条文明教师评选范围包括校全体教职工。
第二条基本条件
一、德育处建设。注重思想、政治和文化建设、积极投入、能够紧紧围绕本学校中心任务开展工作，坚持民主集中制原则，德育处负责
人善于掌握和解决本德育处人员思想问题，德育处组***员要关心教师的成长进步，科员集体观念强、爱岗敬业、恪尽职守，工作中坚持高标准、严要求、有较强的工作责任心、无重大责任事故。
二、政治学****科员认真遵守学****制度，积极参加政治理论和业务知识学****宣讲党的路线、方针和政策、科员积极参加学****和集体活动，不无故缺席、认真做好读书笔记和撰写心得体会，学****方法得当，效果明显。
三、工作业绩。德育处工作职责、工作目标和工作任务明确，德育处长能够以身作则，真抓实干，科员工作积极性高，服务意识强，注重开拓业务，创新载体，努力为本学校增收。
四、和谐有序。科员有良好的卫生****惯和节约意识自觉保持
办公环境的卫生整洁、遵守社会公德、爱护公共财物、科员衣着得体、仪表端庄、举止文明、德育处秩序井然，工作时间严肃认真、上班时间不迟到早退、无吵架斗殴事件。五、遵纪守法。注重法制
教育，科员法制观念强，自觉学****法律法规和参加普法学****教育，科员严格遵守法律法规，认真遵守各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，科员安全责任意识强、无失窃、泄密、失火等问题。
第三条否决条件
—、科员有违法违纪的。
三、
二、科员服务意识不强，工作质量不高，工作失误、失职的。
科员不服从组织分配、管理
对开展正常工作造成较大影
响的。
四、科员违反六条规定的。
五、经双文明评选工作领导小组认定的其他事宜。第四章文明教师评选细则
第一条文明教师评选范围包括所有在职在编教师和临时用工。
第二条基本条件
一、思想品德。思想正、作风好、积极宣讲党的路线、方针、政策，自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论，热爱集体，关心引黄事业发展，积极献计献策，自觉维