文档介绍：苏州大学
硕士学位论文
江苏省高校毕业生就业焦虑预测因素分析
姓名:张晓琴
申请学位级别:硕士
专业:应用心理学
指导教师:黄辛隐
20050101
篮垮日期:删研究生签名:弓益蜂日期:苏州大学学位论文独创性声明及使用授权声明学位论文独创性声明学位论文使用授权声明本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果,也不舍为获得苏州大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。苏州大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆、清华大学论文合作部、中国社科院文献信息情报中心有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电予文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外,允许论文被查阅和借阅,可以公布ǹ论文的全部或部分内容。论文的公布ǹ授权苏大学学位办办理。研究生签名导师签名同期:
江苏省高校毕业生就业焦虑的预测因素分析中文提要为了探讨影响高校毕业生就业焦虑的主要因素,利用自编的就业焦虑诊断问卷对皇越写尘淼鞑椋ü讲睢⑾喙睾椭鸩交毓榈姆治觯贸鲆韵陆峁咝1弦瞪鸵到孤亲芊植淮嬖谧ㄒ怠⒀!⑸础⑿员稹⒕鸵狄庀蚝褪迪熬历的显著性差异,在就业焦虑的个别因子上存在显著性差异。鸵到孤怯胩刂式孤存在显著正相关胫耙稻霾咦晕倚艽嬖谧畔灾合喙.。偏相关分析表明,特质焦虑对就业焦虑起着更重要的影响。捎弥鸩交毓榈姆椒ǎ钪职业决策自我效能中的制定规划因子和特质焦虑进入回归方程,根据结果建立..幕毓榉匠獭关键词:就业焦虑职业决策自我效能特质焦虑回归分析作者:张晓琴指导老师:黄辛隐教授
.甌甌,.:,.瓵甌::甌’.甋:.—.:.
言引﹍堕壁。芏些刻面对属于“稀缺资源”的就业岗位,处于就业阶段的高校毕业生势必会处于一种难将至之感,心情烦躁,忧心忡忡;从生理上看,轻者长吁短叹,重者神情紧张,整天闷闷综上所述,研究高校毕业生就业焦虑,了解其焦虑现状和根源,探索预防和调适的曾经是“天之娇子”的高校毕业生有过“皇帝的女儿不愁嫁”的风光时刻。,“皇帝的女儿”也开始面临着被市场选择或淘汰的境地。市场的“优胜劣汰”法则仿佛一把双刃剑,一方面迫使高校毕业生充分利用时间和机会提高自身素质,另一方面又象是一场随时可能爆发的危机。这种危机随着年的高校扩招变得愈加激烈。由于扩招,高校毕业生从年的万飙升到年的嗤颍潭碳改辏咝5谋弦瞪松徒ń黾恿倍多因此,著名的国情问题专家、清华大学胡鞍钢教授把中国面临的就业局势描述为“世界上最大的就业战争”。“应激”状态。同青春期焦虑、考试焦虑一样,高校毕业生在择业时也会产生就业焦虑。从一般意义上讲,就业焦虑是指毕业生在落实工作单位之前,表现出来的焦躁不安。从心理上看,主要表现为怕字当头,向往就业,关心分配,可是一谈到分配就惶惶然,有大不乐,疲劳不堪;在行动上表现为择业时小心有余,果断不足,茶不思,饭不香,无所适从。年,湖南师大文学院开展的“就业心理调查”的结果显示,在被调查的咝1业生中有四成学生或多或少存在着就业的焦虑心理,这直接的影响了择业过程、结果甚至身心健康。有效途径,具有十分重要的现实意义。图焊咝1弦瞪耸狈酵数据来源:人民网江苏省高校毕业生就业焦虑的预测因素分析
N南鬃凼焦虑模糊的、·无形的危险的反应周此是一种模糊的反应。免庵肿刺氪私孤蔷统晌8鎏逍形5男睦碓慈V弧就业焦虑是焦虑在具体情境、具体事件上的表现。。,焦虑是心理学研究的热点问题,不同的学者从不同的角度对焦虑下了不同的定义。如认知定向的研究者认为焦虑是对消极事物的预期,而生理定向的研究者则回避给焦虑下定义,只把焦虑看成一种情绪,一个动机或一种人格特质。总的来说,心理学家常常从以下三个方面来理解焦虑。首先,焦虑是一种强烈的苦恼和受挫的个人感觉和体验,因为焦虑是对不特定的、其次,焦虑具有动机的意义。焦虑是一种不愉快的消极的情绪,如果引起焦虑的人或事物依然存在,那么焦虑的状态就依然存在,个体就需要积极活动去改变档突虮再次,处在焦虑状态的人有外在的行为表现和躯体内部的生理变化,如不断抽烟、踱步、说话颤抖等,焦虑实质上就是由外在的模糊的危险的刺激ㄈ嘶蚴所引起的一种强烈的、持久的消极的情绪体验,并引起相应的生理和行为的变化。总之,焦虑是多成分、多维度、多种类及多水平攘合的复杂心理过程。从焦虑的反应程度看,它涉及到轻、重不等但性质相同的相互过渡的一系列情绪和反应过程。晟轻的是不安,担心,继而是害怕和惊慌,再重的就是极端的恐惧。