文档介绍：酒店棋牌室促销方案
酒店棋牌室促销方案
【篇一：客房、棋牌促销方案(定)】
远安国际大酒店促销方案
根据近段时间酒店销售业绩及市场调研报告显示；三、四月份是酒店的低谷期，营业收入紧张，情况十分紧迫。为了提高酒店的销售业绩，增加散客客源量，扩大酒店影响，维护现有客户，为酒店创造经济利益，特针对酒店客房、棋牌室、二期足浴城、ktv拟定以下促销方案：
一、客房促销方案：
一） 特价房方案：
1、特价房包含四楼标间8401、8402、8403、8406、8407、8408、8409、8410、8411、8412、8415、8416、8417、8420、8421、8422、8423、8427、8428、8429、8430、8436共计22间。
2、特价房为168元/间，不含早。
3、享受特价房将不再享受酒店其它优惠活动。
4、办理退房结账时必须现付。
二） 现金券方案：
1、现金券面额为50元/张。
2、客人享用正价房（标：228元、单：258元以上的），在办理退房结账时现金结算，根据房间数量可获得酒店现金券，一房一张。客人再次入住时，可凭此券减免正价房房价50元，减免后房价含双早。
3、现金券使用期限为三个月内（自离店之日起），一房仅限一张。
4、特价房与现金券不能同时享用。
三） 常住客方案（散客现付）：
1、凡持酒店白金卡的客人将享受最新协议价，零点餐饮享受9折优惠。
2、按身份证入住统计，凡一个月入住达10间以上的（含10间），酒店赠送体验房一间或者升级入住一次（赠送房限定次月内享受）。
3、凡连续入住3天以上的（含3天），酒店赠送水果一份。
4、凡一次性入住10间以上（不含10间），酒店免收一间房费（择低房价免单）。例如：消费11间房，则按10间房收费。
二、棋牌室促销方案：
三、酒店客房、棋牌室促销奖励：
为进一步调动员工参与酒店销售工作的积极性，实现全员创收增效，特针对此次促销活动制定以下奖励方法：
1、 员工销售酒店特价房的，予以5元/间奖励；
2、 员工销售正价房，商务散客予以10元/间奖励，协议客
户予以5元/间奖励；
3、 员工销售棋牌室的，予以5元/间奖励；
4、 所有预定以预订单为提奖依据，前台将数据一周一统
计，财务部审核单据的真实性及到账情况，以现金的形式奖励给员工。
5、 酒店各部门参与促销，前厅部由于其岗位的特殊性，
客房预定必须具有真实性，且部门负责人审核签字后方可有效，一旦发现有弄虚作假的，奖励不予发放，且罚款100元，情况严重者或是屡教不改者，予以开除处理。
四、 二期足浴城促销方案：
3、做部分宣传册，放置于酒店对客部门，销售部根据客户情况发放。
4、和宴席方案一起做宣传海报，到周边乡镇人口集中地宣传。
5、促销方案从2014年4月1日起执行。
七、意见和建议：
1、针对整个大的环境的影响，立足于远安消费市场，此促销方案长期有效，增强酒店人气。
2、各部门加强方案的学****部门负责人培养员工销售的积极性，增强员工的凝聚力。
3、前台和财务对预订单的管理和审核要严谨，并加强部门间的沟通。前台对已发现金券专人登记，在客人未持券消费并有效期将至时，登记人员电话联系予以温馨提示。
4、三楼棋牌室可放置商品展示柜，增加收入。
5、房务部提前做好四楼特价房房型改造。
远安国际大酒店 办公室
2014年3月11日
【篇二：酒店全员营销方案2】
无锡灵山元一温泉度假酒店
全员营销方案
全员营销即每位员工（前厅部的总台接待、收银、商场和营销部所有人员除外）都可作为酒店的一名销售人员，在每日营业中，不影响本职工作为前提，积极推销酒店各种酒水饮料、养生项目等；通过自身的人脉关系（即亲戚、朋友等）为酒店介绍客源（团队和散客），以此增加酒店的销售收入。 二、 团队定义
各独立消费的项目6人以上（含6人）。 三、全员营销提成项目
酒店餐饮、酒水饮料、养生项目、休息房、会务、棋牌室 四、全员营销实施细则 ：
：餐厅休闲、温泉、技师部全体员工。
：推销员点单明细→收银台记录品名、数量、员工工号和时间→收银
台交班、收市前值班主管签字确认→录入系统→月度汇总→整理数
据每月10日前报备财务部→报人事部计入当月工资
：
，皆不享有当月提成。 。员工不论基于何种原因在提成发放日之前离职的 不享有该项提成。
，若有谎报销售数量及品种或