文档介绍：职院校工科生就业现状与就业教育对策研究非全日制硕士学位论文同学位申请人:指导教师:学科专业:学位类别:授予单位:答辩日期:谢开明黄长春教授思想政治教育河北农业大学二。一三年五月二十六日法学硕士公珏分类号:密级:单位代码:学号:窆三....鱼海
糖开识掀开独创性声明关于论文使用授权的说明凇捍跄陏月日年聑孑日本学位论文作者完全了解逦谯招┨糜泄乇A艏笆褂醚宦畚牡墓娑ǎ≯口/多年挛彐萑含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得塑招┨没蚱渌教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的阅。本人授权塑羔量壅些太堂可以将论文的全部或部分内容编入有关数据库进行本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名:签字日期:权保留并向国家有关部门送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查检索,可以采用影印、缩印或扫描等方法加以保存或编成学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笥ψ袷卮诵导师签名:
减轻民众生存压力的必要途径。随着科技进步和时代发展,中国对高端技术人才的需求在急速增长,而工科类人才在全面建成小康社会的过程中,起到奠基的作用。育是提高就业率和就业质量的关键因素,对就业理论的研究,西方国家开始于学生就业状况进行调查发现,高职工科生的就业问题不是出现在就业率上,而是发科生就业教育开展探索研究,并通过各种渠道收集有关解决高职院校工科生就业问的创新性体现在:一是单独提出高职工科生的概念,针对高职工科生的就业离职率关键词:高职院校;工科生:就业教育;思想政治教育;对策摘要就业是国计民生不可或缺的重要组成部分。解决好就业问题,是缓解社会矛盾、促进工科生就业,是培养高水平人才、积极配合国家发展需求的重要举措。就业教世纪中叶,而中国的就业理论研究开始于世纪、年代,远远落后于西方发达国家。在就业压力大、就业理论相对不成熟的背景下,本文通过对高职院校工科专业生在高就业率背后的高离职率上。针对该问题,本文就如何更好的开展高职院校工题和改进大学生就业教育的研究资料,掌握这一领域研究的最新动向,了解这些成果的创新与不足之处。据此,本文在结合工科生就业现状和现有理论研究的情况下,提出了新的观点。在高职院校就业教育研究领域,存在着重技能、轻人文,专业课程脱离岗位需求,忽略思想政治教育等问题。通过对“三观”教育、职业生涯规划、就业指导等概念的认识,分析其与就业教育的关系,为提出可行性就业教育对策打下坚实基础。高职工科生就业教育实施过程中,应该遵循校内外资源的有机结合、理论与实践的有机结合、连续性与阶段性的有机结合、技能培养与人文素养的有机结合等原则。高职院校需要通过构建就业指导体系、开展校企合作办学、建立就业指导队伍、加强思想政治教育等方法形成针对工科生的体系性就业教育对策。本文偏高问题,探讨与之相适应的就业教育对策;二是构建就业教育体系的同时,通过将思想政治教育融入就业教育,使两者进行有机结合,进而发挥思想政治教育以及人文素养的深层次影响,增强高职工科生就业教育的实效性。本文按照提出问题、分析问题、解决问题的思路,全面探索提升高职工科生就业稳定性的路径,旨在提出适应高职工科生成长成才的就业教育对策,为增强就业教育的实效性提供有益的参考和借鉴。
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目录国内外就业理论研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.饩鸵道砺圩凼觥问题的研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.芯糠椒ā咧肮た票弦瞪木鸵迪肿吹鞑橛敕治觥高职工科毕业生的就业现状实证调研与实施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.>鸵到逃⒄褂胂肿捶治觥高职院校就业教育发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯高职院校工科专业就业教育现状分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.丶寄堋⑶“三观”教育的关系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.