1 / 2
文档名称:

职称评价绿色通道工作.doc

格式:doc   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

职称评价绿色通道工作.doc

上传人:xxj16588 2016/6/16 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

职称评价绿色通道工作.doc

文档介绍

文档介绍:关于做好 2011 年度非公有单位工程技术人员职称评价绿色通道工作有关问题的通知称论文网各县( 市、区) 人力资源和社会保障局,市直有关单位: 为做好 2011 年度非公有单位工程技术人员职称评价绿色通道工作, 根据郑州市人力资源和社会保障局《关于开展非公有单位工程技术人员职称评价绿色通道试点工作的通知》(郑人社职称〔 2011 〕 53 号)文件精神,并结合我市实际, 现将有关问题通知如下: 一、时间安排 2011 年5月 20 日- 6月 20 日,接受并审查各单位推荐的申报材料, 6 月下旬组织评委会评审。二、报送材料地点和联系方式郑州人才大厦 10楼 1011 、 1012 室联系电话: 67185120 , 67176887 , 67176878 联系人:姜蓉蓉,李照慧三、评审费用按照河南省财政、物价部门核定的专业技术职务任职资格评审费标准执行。评审费(含资格审查费) 120 元/ 人,论文鉴定费 30元/ 篇。四、有关要求(一)非公有单位工程技术人员绿色通道职称评价工作于 6 月底前完成,各单位要在规定时间内,按照有关要求把评审材料汇总后集中报送,逾期不再受理。(二)申报人参评业绩材料的计算截止时间为 6月 20 日。(三)各县( 市、区) 及市直主管部门应注意及时为所属非公有单位生成单位代码,并于 6月1 日前将本地区(部门)的最新单位代码(电子信息)报职称处。(四)各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直有关单位要做好辖区内及下属非公有单位的统计工作,采取利用媒体网络、召开会议、上门服务等形式宣传“职称评价绿色通道”有关政策,要把非公有单位专业技术人员应享受的优惠政策宣传到位。6月1 日前报送工作进展情况报告及下属非公有单位联系人、联系电话名单。同时, 要做好申报过程中的政策解答和申报材料填写的指导工作,确保非公有单位工程技术人员职称评价绿色通道工作健康、有序开展。二○一一年五月十三日郑州市人力资源和社会保障局关于开展非公有单位工程技术人员职称评价绿色通道试点工作的通知郑人社职称〔 2011 〕 53号各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直有关单位: 为了深入贯彻落实科学发展观和科学人才观,大力实施人才强市战略,鼓励、支持非公有制经济,特别是民营经济发展的要求,充分调动非公有单位专业技术人员的积极性和创造性,围绕建立健全职称评价的社会化、经常化工作机制探索新路子,积累新经验,为打造中原经济区核心增长区提拱更加有效的人才支撑,根据进一步深化职称改革的有关精神,并报省职改办批准,现就开展非公有单位工程技术人员职称评价绿色通道试点工作有关问题通知如下: 一、基本原则符合申报条件的专业技术人员可以不受专业、职称等限制, 直接申报相应系列的工程技术中级专业技术职务任职资格。通过“绿色通道”评审取得的资格与通过正常评审取得的资格有同等效力。“绿色通道”评价标准依据我省已制定的工程系列(专业)评审条件。二、范围和对象凡在我市工作,与单位确立了人事、劳动关系的非公有单位专业技术人员,不受户籍、档案、身份和单位性质限制, 只要符合我省规定的工程系列(专业)中级专业技术职务任职资格评审条件,均可自主申报。三、申报条件申报工程师任职资格,符合下列条件之一: (一)理工类研究生毕业并获硕士学位,担任助理工程师职务满 2 年或从事本专业技术工作满 3 年。(