文档介绍：职场如何做人做事
1德行
德行其实就是品德，简单地讲就是善良，诚恳。最重要的是，你做事的出发点是要好 的，对别人没有坏心，面对和服务客户没有那么多的技巧，你不需要有多好的口才和魅力, 也用不着忽悠和夸大其词，只要放下身段，兢兢业业地为客户着想，设身处地的为用户着 想，对待下属也一样，你对他的奖励也好，惩罚也好，出发点一定要是好的，我对待下属 的原则就是：我是在帮助你，帮你把工作做好，帮你获得更大的提高，而不是说找你茬， 跟你过意不去，有一个好的德行，至少可以保证你的下属不会讨厌你。
2敬业
下属和经理的区别是，下属等着别人交代事情做，经理想着还有哪些事情可以做，这 其实就是一个积极的心态，作为一个中层干部，你需要将公司的事情当成自己的家事来处 理，如果长期保持这样的状态，你的这种精神，会很轻易地感染下属和同事，在得到下属 和同事的更多的信任的时候，管理起来就不会那么困难了。但是加班只有在事情非常紧急 的时候，而不是让加班成为你的常态，否则会影响到你的个人生活和个人追求。
3技术
技术人员与其他人员的最大区别是什么，我会告诉他们，技术人员个个自以为是，认 为别人的技术都不如自己，很少有人愿意去读别人的代码，彼此都觉得写的很烂，如果想 要赢得技术人员的敬佩，那么你需要有压倒性的技术能力，缺乏技术的人去管理技术，往 往是吃力不讨好的，可能下属表面上服从你，心里根本不把你当回事，这样管理起来会存 在障碍，如果你的德行非常的好，也非常的敬业，技术就显得不是那么重要的，而如果你 已经满足了前面两条，同时技术也很厉害，那就是更好啦。
1、保留意见：过分争执无益自己且乂有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或 发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。
2、认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解白己的优势，并 把握住它，则所有的人都会在某事显赫。
3、决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制白己， 表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估价白己是说谎的一 种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好影响环境。有损你的和风雅和 才智。
4、适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要 每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一 点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。
5、取长补短：学****别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、 友好的态度对待每一个人。把同事当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你 所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。
6、言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人 茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你半事功倍。
7、决不白高白大：把白己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。这无 形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。
8、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于•承认自己的不足, 并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨 这，报怨那，只会使别人轻视你。
9、不要说谎、失信：对同事说谎会失去同事的信任，使朋友、同事从