招聘面试考核表.docx

文档介绍：Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
招聘面试考核表
招聘面试考核表
（一）
姓名
性别
年龄
学历
应聘职位
毕业院校
面试时间
资
料
审
核
1．资料来源 □招聘现场 □网上搜寻 □传真信函 □内部举荐 □其他方式：
2．应聘者的主要优势
□教育背景 □专业经验 □工作经历 □相关网络 □培养前途
□其它特长：
3．应聘者基本条件是否符合岗位要求情况
□完全符合 □基本符合 □有差距，但有培养可能
□ 进入初试 □ 淘汰 □ 暂存档
□ 建议其它岗位 ( )
初审人：
初
次
面
试
考核项目
考 核 评 价
1 仪态仪容
着装 □整齐 □一般 □不讲究 仪表 □优 □良 □好 □一般 □差
精神面貌 □佳 □一般 □不佳 气质 □优 □良 □好 □一般 □差
态度 □优 □良 □好 □一般 □差 待人 □得体 □一般 □较差
2 求职动机
□ 生存 □ 发展 □ 慕名 □ 其它：
3 沟通能力
□ 强，表达能力强 □ 良 □ 好 □ 一般 □ 差
4 心理状态
□ 特优 □ 优 □ 良 □ 好 □ 一般 □ 差 □ 难判断
5 稳定性
□ 好 □ 较好 □ 一般 □ 流动性比较大 □ 难判断
6 成熟度
□ 成熟 □ 比较成熟 □ 一般 □ 不大成熟 □ 难判断
7 人际关系
□ 特优 □ 优 □ 良 □ 好 □ 一般 □ 差 □ 难判断
8 合作性
□ 特优 □ 优 □ 良 □ 好 □ 一般 □ 差 □ 难判断
9工作背景
□外企肿瘤 □外企消化 □国内优秀企业肿瘤 □国内优秀企业消化 □其它
10工作业绩
主审人综合评价：

□进入复试 □淘汰 □暂存档 □建议其它岗位( )
考核人：
（二）

复
试
评
定
笔试成绩 □优秀 □良好 □中等