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消防执法“双述双评”述职.doc

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消防执法“双述双评”述职.doc

上传人:WonderA 2021/7/12 文件大小:15 KB

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消防执法“双述双评”述职.doc

文档介绍

文档介绍:消防执法“双述双评”述职
消防执法“双述双评”述职 为进一步增强消防执法工作的透明度,畅通群众诉求渠道、主动接受内外监督,全面加强全县消防执法领域廉政建设,积极构建融洽和谐的警民关系,按照总支队党委有关指示精神和要求,坚持以科学发展观和胡总书记“三句话”总要求为指导,以《中国共产党党内监督条例(试行)》为依据,以加强对消防执法干部的监督制约为着力点,紧紧围绕人民群众安全感和满意度的目标,切实增强消防部队执法干部的大局意识、服务意识、效率意识及廉政意识,提高群众民主监督的积极性,推动全县消防队伍建设和作风建设,深化警务公开,拓宽监督渠道,构建和谐警民关系,提升消防执法公信力,树立消防部队良好形象。
一、加强业务理论学****不断提高自身素质。
对我个人而言,作为大队教导员,身兼部队管理与防火工作的重任,是一次难得的深入学****三个代表”重要思想,学****焦裕禄精神,反思和剖析自己,接受组织和群众监督,经受党的考验,增强执法为民意识,全面提高自身素质的良好机会。以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《河南省公安消防部队从严治警十二条警规》等廉政建设规定为依据,深入查摆个人存在的问题和不足,深刻剖析原因,进一步改进工作,确实十分必要又非常及时。通过前一阶段的思想动员、理论学****理性思考,感到自己在思想、工作、作风等方面同执法为民的要求还有差距。为了进一步把教育整顿活动搞深入、搞扎实,切实解决存在的问题,使我自己在思想、工作、作风等方面都有一个新的变化。
二、牢固树立执法为民思想。这一点,也是自己最深的感受。在消防监督执法“六个严禁”和为民服务思想意识上,严格落实“三公开”制度,以公开促公正。通过行政服务大厅和受理窗口,公开行政许可的受理条件、办理时限和流程,公布办理进度信息,做到公开、阳光执法,提高执法透明度,防止暗箱操作、违规操作、大队设立举报电话、信箱,接受官兵和群众的举报、投诉,自觉接受监督。从规范防火监督执法程序入手,要求大队监督人员在执法过程中,实行二人执法,坚持先亮证、后执法,对处罚对象严格按照消防执法程序依法处罚,保证了执法程序合法、依法主体正确、事实清楚、语气确凿,适用法律条文准确,处置合法,并在实施处罚时依法告知当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。
三、部队管理尤其是对执法干部的教育管理不够得力,少数官兵淡化了执法为民的思想观念,群众有不同的反映。大队教导员作为部队整体工作的领导者,根本的任务就是以焦裕禄同志为榜样,在加强自身修养的同时,管好部队带好兵,就是要教育引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观,强化官兵全心全意为民服务的宗旨意识,提高服务人民、奉献社会的本领,以确保部队不变质,为打得赢提供强有力的政治保证。但从我大队执法工作和队伍管理情况看,还不时出现一些新的情况和问题,执法思想不端正、执法不严等问题在一定情况下不同程度地存在,人民群众反映不少。这些都与执法为民的根本要求相违背,在一定程度上影响了部队声誉,降低了消防部队在人民群众中的威信,损害了消防部队的形象。对这些问题,我作为大队教导员内心很不安,也很愧疚。从认识上讲,没有充分认识到学****焦裕禄精神,坚持立警为公、执法为民,严格干部队伍教育管理,其实就是关心爱护干部的最好体现;从职责上讲,存在教育引导不够得力、管理不够严格、措施没有及时跟上,对党的方针