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绩效测量和绩效监测制度.docx

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绩效测量和绩效监测制度.docx

上传人:2024678321 2021/7/18 文件大小:26 KB

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绩效测量和绩效监测制度.docx

文档介绍

文档介绍:精选资料
1、平安绩效监测和测量制度
一、目的
对平安标准化体系运行过程及其绩效进展监视、 检查,记录与测量、积累相关的绩效方面的重要参数,保证体系的有效运行。
二、平安绩效的监视一测量分为主动测量、被动测量两局部。
主动测量是指按照公司的平安绩效测量的方案, 由公司统一组织的平安绩效测量。
被动测量是指发生事故, 事件等情况后组织的调查, 分析,测量。
三、监测过程中配备的人员必须具备相应的能力, 监测过程中必须坚持实事求是的原那么, 保证检测结果的真实可靠, 检测结果要记录存档,并及时与相关部门进展沟通和回忆。
四、制定的监视方案必须包括:监测效率;监测X围的位置;监测标准;监测程序;
资源配备;检测方法和技术。
五、监测频次
公司每半年对标准化管理体系所涉及的部门与过程抽鉴 50% ,年底对标准化管理体系进展全面监测。
六、X围
公司X围内与尾矿库平安标准化体系相关的所有部门、 人员、过程等。
可修改编辑
精选资料
七、检测内容
平安生产目标的实现情况
平安生产措施的执行情况
平安管理制度的执行情况
平安标准化管理体系的运行情况
平安标准化体系的持续改革情况
平安事故,时间的发生情况八、监测职责分工
平安科负责:平安方针,目标;法律法规依从程度;职业危险监洌情况;事件,事故调查;纠正与预防行动完