1 / 29
文档名称:

垦殖场党委领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料11000字范文.doc

格式:doc   页数:29
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

垦殖场党委领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料11000字范文.doc

上传人:8459889 2014/7/29 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

垦殖场党委领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料11000字范文.doc

文档介绍

文档介绍:垦殖场党委领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料11000字范文
第二批党的群众路线教育实践活动以来,红星垦殖场党政班子统一部署,周密安排,在县第四实践活动督导组的关心指导下,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题,认真按照中央、省、市、县关于做好“查摆问题、开展批评”环节工作的总体部署,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。根据有关开展实践活动的要求,在充分听取各单位干部及群众建议意见的基础上,场领导班子对自身进行认真分析检查。现将对照情况报告如下:
一、遵守和执行党的政治纪律和落实八项规定精神情况
(一)遵守党的政治纪律情况
场领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同以的党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大精神。但对照组织的要求和群众的期盼,场党政班子在遵守党的政治纪律方面还存在以下问题:
1、对党员干部的政治导向作用不够明显。红星垦殖场前身是红星企业集团,1999年下放属地管理,2002年东乡县正式接管,2003年企业全面改制,2010年恢复垦殖场。过去企业集团的主要精力放在抓好企业经营发展,改制后工作中心转移到稳定工作上来,主要解决改制后的遗留问题。近几年,红星党委把主要工作精力放在谋求发展上。抓招商引资、抓环境变化、抓集镇建设、抓民生工程,红星发生翻天覆地的变化。但在发展的同时忽略了对党员干部的政治引导,对社会正能量的宣传弘扬,对社会不良风气的整治打击等等。总认为这些方面抓得多了,抓得紧了,必定会影响经济发展的步伐。殊不知,政治导向作用与发展是相辅相成的,只有党的方针、政策、规定引导宣传给广大群众,社会的整体素质、整体水平才会得到提高,社会发展质量才会得到进一步提升。比如,红星在花园小区建设征地拆迁方面,涉及到龙源自然村和居住户的土地(实际这部分土地是国有土地)的征收,老百姓一而再,再而三阻止、占地,眼光短浅,小局利益过重,没有大局政治意识,没有理解支持国家危房改造的政策,没有弄清楚这是为老百姓办好事、办实事,没有想到花园小区建设给集体自然村环境变化发展带来的机遇,致使项目建设局面非常被动。
2、对党员干部日常思想教育工作抓得不够实。在平时工作中,不能很好引导党员干部从政治上观察思考问题、透过现象看本质。个别领导和党员干部党性意识不强,对党的立党之本、执政之基、力量之源理解不深入,缺乏高尚的精神境界,没有形成良好的作风,不能很好保持党员的先进性、纯洁性。由于把过多的精力放在发展上,把过多的眼光放在争先创优上,放松了对干部的教育管理和监督,以至分场个别干部出现了违法违纪的现象。
3、对党员干部在坚定政治立场上督促不够严。个别同志对上级和场党委的决策部署没能认真理解、坚决执行,对一些不当言论和消极思想不能清醒认识,不敢抵制,人云亦云,随波逐流的思想和认识依然存在。
4、基层党组织的生活和活动坚持的不够好。如党员活动日没能够认真坚持,存在应付思想,有走过场的现象,党内组织生活会也没有能达到预期效果,开展批评与自我批评流于形式,浮于表面,不能触击思想、产生共鸣、互促共进。
(二)落实八项规定情况
中央八项规定以及省、市、县有关规定出台后,场党政班子逐项逐条进行深入学习,并结合红星实际,及时制定出台了关于改进工作作风、密切联系群众、厉行节约反对浪费相关文件,同时通过正面教育、会上要求、平时监督、节日强调、违规严处等方式,抓好规定的贯彻落实。但严格来说,班子在落实八项规定方面,还存在以下问题:
1、制定制度不够及时。各地各部门贯彻落实中央“八项规定”已经取得了一定成效,但我场部分干部职工的思想认识还不高,没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性,还存在应付了事、安于现状等问题,存在等一等、看一看的思想,横向比较,总觉得我们在全县范围执行上不跑在前头,也不落后,没有及时出台执行细则。比如,中央八项规定刚出台时,在招待方面,总认为我们不在外酒店用餐,在自己食堂用餐即可,不同程度存在开个会同城吃请,来了客人碍于情面,表示热情中午喝些酒也没关系,认识上存在规定可能是一阵风的问题。
2、执行规定不够认真。做为一个班子还有这样的思想,认为做为一个单位,人来客往很正常,存在一些能够推辞没推辞、能不招待的还是招待了,谁还会没有个亲朋好友。在执行当中,在规定许可的范围里都是就高不就低,没有对班子严格要求,还存在睁一只眼闭一只眼。比如,在接待外单位上级来客时,认为不上高档酒不上高档菜肴不上烟执行就到位了,为了对客人的尊重,显得热情,往往会多上几道菜

最近更新

2025年黑龙江职业学院单招职业倾向性测试模拟.. 44页

2026年青少年学法用法网上知识竞赛试题库(各.. 43页

2026天津医科大学第二医院第一批招聘62人考试.. 47页

2026贵州黔东南州丹寨县消防救援大队招聘乡镇.. 50页

2026年危化品安全生产知识题库含答案【最新】.. 41页

2026年国开电大外国文学形考题库附参考答案(.. 40页

2026年山西卫生健康职业学院单招职业倾向性考.. 45页

第五章决策与方法 31页

基于生物信息学研究白细胞介素1β诱导食管癌细.. 32页

基于前向模型的云雷达观测系统模拟与评估 8页

基于分层架构的变电站监控系统设计与实现 6页

个人简历、自荐信、面试问题模版-简洁经典四页.. 4页

地理试卷【全国5强校】【高一】湖南省长沙市雅.. 12页

2025年马鞍山职业技术学院单招职业技能测试题.. 44页

2025年黑龙江省牡丹江市单招职业倾向性测试模.. 44页

2025广东广州市黄埔区老人院招聘医生2人考试备.. 49页

2025济南市平阴丰源炭素有限责任公司招聘(29.. 47页

2025福建宏业交通服务有限公司招聘3人(二)考.. 42页

设计艾灸排烟系统施工方案 6页

刮板式花生脱壳机结构设计 39页

江苏省住建厅发布《江苏省城镇排水管网排查评.. 1页

约瑟的一生PPT精选文档50页文档 50页

诗句谚语成语中的科学知识课件 23页

药用植物栽培学当归栽培技术课件 28页

陈金珠编有机化学全部答案 47页

福建省技工院校学生学籍管理办法【闽人社文〔.. 6页

山西医科大学第二院进修申请表 3页

N-乙酰-β-D-氨基葡萄糖苷酸试剂盒制备及其临.. 53页