文档介绍：一、不确定性与信息
二、期望效用理论
三、风险偏好理论
四、逆向选择模型
五、信号传递模型
六、信息甄别模型
五、信号传递模型
1、劳动力市场有两类人,生产能力可分为高低两个档次。
2、生产能力强意味着做什么事情都轻松。
3、雇主根据生产能力支付工资,向高者支付2,向低者支付1。
4、信息不对称,雇主不能观察劳动者的能力,只能凭借可信的信号来识别劳动者的能力。
●
模型的假设条件
●
劳动者传递信号的成本
(0<k<1)
●
文凭的信号作用
对于高能力者
对于低能力者
C,w
2
1
O
1
1/k
e*
e
C(e)=e
C(e)=ke
六、信息甄别模型
1、保险市场有两类投保人,高风险和低风险。出事故概率分别为q和r,于是0<r<q<1。
2、两类人都有财产w,发生事故都会损失L。保费为P,自赔为D 。
3、信息不对称,保险公司不知道某个具体的投保人是高风险还是低风险。
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模型的假设条件
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投保人的效用
财产
概率
低风险投保人
高风险投保人
w-P
1-r
1-q
w-P-D
r
q
高风险投保人
低风险投保人
D
D1
O
P2
P
D0
P1
P0
高风险投保人的无差异曲线
低风险投保人的无差异曲线
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保险政策的甄别功能
D
O
P
高风险投保人的无差异曲线
低风险投保人的无差异曲线
A
B
委托——代理关系假设
委托——代理关系
委托——代理的均衡合同