文档介绍：公司能源计量管理工作的目标为深入贯彻落实《关于进一步做好企业能源计量工作的通知》〔 2012 〕 17 号文件精神、地方标准《工业企业能源量化管理及评价》和中华人民共和国国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,进一步加强能源计量工作,强化能源计量管理,有效促进我公司节能降耗, 着力推进绿色发展、和谐发展和统筹发展。现就进一步做好 2012 年能源计量工作具体要求如下: 一、充分认识做好企业能源量计量工作的紧迫性 2012 年, 节能减排形势仍然十分严峻, 任务十分艰巨。为进一步加强供热公司的能源计量管理,建立和完善能源量化管理体系,对于减少能源消耗、保护环境、降低成本、增加效益具有十分重要的意义。特别是公司领导干部, 牢固树立和落实科学发展观, 采取有效措施, 扎扎实实地推进供热公司能源量化管理评价工作。二、能源量化管理评价工作的目标和原则(一)工作目标按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准和《工业企业能源量化管理及评价》地方标准要求, 经过三年努力,到 2010 年底, 使能源计量技术水平和管理水平明显提高, 能源计量器具的配备率、检测数据的应用效果明显改善, 年消耗能源煤: 万吨标煤;电: 600 万度;水 15 万吨的能源量化管理体系并有效运行,计量器具的配备符合《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准的要求, 能源计量工作达到科学、规范的管理水平。供热公司能源利用效率有较大幅度提高。(二)工作原则 1 .坚持依法管理和政策引导相结合。各科室负责人要依据《计量法》、《标准化法》、《节约能源法》等法律法规, 加大对锅炉能源计量器具配备使用情况、标准实施情况的监督力度和节能监察力度, 同时, 要全面实施《工业企业能源量化管理及评价》地方标准, 建立起能源量化管理体系并开展评价工作。 2 .坚持自我评价与公司评价相结合。企业是节能降耗的主体,企业组织生产经营必须进行能源计量;加强对能源、计量工作的监管是各科室负责人的重要职责,必须常抓不懈。量化管理评价按照自我评价与公司评价相结合的方法组织开展。三、开展能源量化管理评价工作的基本要求(一) 夯实能源管理基础工作, 提高计量管理工作水平,以《用能单位能源计量器具配备和管理通则》、《工业企业能源量化管理及评价》为依据, 督促我公司进一步完善计量管理制度、配备满足能源计量检测需要的能源计量器具,建立健全计量管理体系,不断提高公司能源计量管理工作水平。(二) 加大能源、计量管理知识培训, 提高供热公司能源、计量管理人员素质。各级科室干部职工要在认真分析能源、计量管理人员和技术人员业务水平的基础上,开展能源、计量管理知识培训。通过学****有关法律法规, 宣贯有关技术标准, 加强能源、计量人才队伍的建设, 切实提高能源、计量人员综合素质,为开展能源量化管理自我评价和政府评价奠定坚实的基础。(三)加强对节能工作的监督检查,切实提高能源利用效率。要依据国家节能、计量、标准等法律法规, 通过定期和不定期监督检查的方式, 增强节能意识和计量意识。特别是重点高耗能合理配备能源计量器具,建立完善的能源管理制度; 督促其定期对所使用的能源计量器具进行检定、校准;其生产经营全过程进行能源数据进行采集、处理和有效的应用, 切实促进节能降耗。(四) 、全面实施《工业企业能源量化管理及评价》地方标准。各重