文档介绍：关于工会工作总结范文
XX年，宁波XX在市总工会、集团工会和公司党总支的正确领 导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实 集团、股份公司、区域和公司的年会精神，紧紧围绕全年生产经营目 标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时 俱进，强化自身建设，突出和谐、参与、创新职能，推进企业民主管 理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗 力。
一、紧紧围绕宁波市和谐企业创建，扎实做好工会各项工作。
宁波XX以和谐企业创建为目标，以生产经营为中心、促进参与 企业管理、履行职责、构建和谐。
1、 做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做 好公司的发展稳定工作。在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上, 倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好员工最关心、最直接、 最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的公司各项决策，重 要规章制度，经职代会审议通过执行，最大限度地调动和发挥广大员 工的积极性、创造性。
2、 工会与企业行政方签订《集体劳动合同》和《职工工资集体 协商》、《劳动安全保护》、《妇女权益保护条例》三大协议，坚决 走工资集体协商途径，每个月一次召开薪酬会讨论和研究工资发放情 况。集体合同经职代会通过后双方签字。xx年履约率达100%,员工 满意度测评为96. 45%,为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。 ht
3、 做好互助保障和送温暖工作。宁波xx按时完成在职职工住 院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目，做好了年度职业 健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了 100%。每 个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。 XX年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元；看望 产妇员工5名，送去慰问金2500元；慰问死亡员工2名，送去慰问 金xxO元，慰问退休员工2名，送去慰问金xx元；给公司6名员工 进行困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。
4、 积极参与市总工会组织实施的职工医疗互助活动，xx年已 有9人次在当年互助活动中领取补助金8000元，有效地为住院职工 减轻了经济负担。
5、 自己动手，美化家园，打造绿色和谐型企业。动员员
工自己动手改善生活和工作环境，进一步美化公司环境。组织 员工自己动手在码头、生产区、发运广场周边砌花坛，搞绿化。种植 了红花继木、红叶石楠等树木约8000余棵、各类果树400余棵、樱 花200棵；同时，利用厂区的东北角一块约一亩多的空地，组织员工 自己动手，修整土地，建起了宁波xx特色的“开心农场”。在厂区 边缘一角建立了养殖场，共养鸡200多只，还养殖了鸭、鹅。改善了 员工的生活质量，激发了员工的工作热情。
二、以创建五型班组活动推动企业文化建设深入发展，持续推 进企业降本增效。
宁波XX争做“学****型、创新型、节约型、安全型、和谐型班组，
是全面提高职工队伍素质，利用集团工会创建五型班组为契机，深入 开展五型班组创建工作。转化集团工会五型班组创建文件结合宁波公 司特点细化后成为宁波公司五型班组创建文件，召开了 “五型班组” 动员大会，明确了以公司总经理为第一责任人，工会主席为第一执行 人的创建组织架构，落实了创建“五型班组”的实施指导意见，从指 导思