文档介绍：让鲸鱼为你跳舞
——优秀人才的选育用留
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利润公式 选拔人才 培育人才 用好人才 留住人才
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卢氏利润公式
（“n”为人才的工作积极性）
人才是创造企业利润的源泉 调动人才积极性是获利的关键
企业利润 = 资源 × 管理 × 人才n
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利润公式 选拔人才 培育人才 用好人才 留住人才
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一、选才的80/20原则
80％的精力选拔人才
20％的精力培养人才
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二、选最欣赏的人
职业精神：敬业，负责，进取，奉献
职业技能：一次做对，两次做好
三次优秀，四次卓越
职业道德：忠诚，正直，自律
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三、一选二试三考四用
相马不如赛马
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三分挑选
三分试用
四分考验
选最欣赏的人
实践检验能力
日久见人心
考验重点：德才、义利、荣辱
考验周期：18－30个月 考验方法：诸葛亮知人七法
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诸葛亮知人七法
问之以是非，以观其志；
穷之以辞辩，以观其变；
咨之以计谋，以观其识；
告之以祸患，以观其勇；
醉之以酒， 以观其性；
临之以利， 以观其廉；
期之以事， 以观其信。
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四、433人才识别法
3度
3层
4类
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