文档介绍：“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则共青团 xx 电子工程职业学院委员会“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性, 加强基层团组织建设, 发挥共青团组织的战斗堡垒作用,同时,使“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”创建工作更加制度化、规范化、科学化,特制定此细则,“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则。一、五四红旗团总支评比办法(一)参评对象: 全院各系团总支(二)评比程序: 1 、每年 3 月,各团总支对照创建标准,向团委积极申报并递交创建活动方案, 经院团委研究同意后即取得创建资格, 院团委对申报单位的创建工作进行监督、评估和评优。院团委对“五四红旗团总支”的考评实行量化考核(按《 xx 电子工程职业学院基层团总支工作目标考核标准》的有关要求进行考评) ,以两学期量化积分排序,积分处于前列的将作为评比、表彰对象。 2 、考核工作由院团委、学生会共同参与,每年院团委将考核成绩汇总并上报院党委; 3 、院党委批准后将评比结果公布并表彰。(三)考核评比说明 1、“五四红旗团总支”评比每年进行一次, 是对全院各系级团组织年度工作表现先进的一种表彰, 每年的创建、考核期为当年 2月—第二年 1 月。 2、“五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上, 结合量化考核综合考虑。二、五四红旗团支部评比办法(一)参评对象: 全院各团支部(二)评比程序: 1 、团支部申报: 各团支部根据先进团支部评比条件的要求, 认真总结, 形成申报材料, 向所在院系团总支进行申报; 在各系评出系级“五四红旗团支部”的基础上,推报院团委,评选产生院级“五四红旗团支部”; 2 、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评; 3 、各团总支严格把关,认真审核,评选出本单位支部数的 15% 作为系级“五四红旗团支部”;再从其中取前 30% 推报院级“五四红旗团支部”; 4 、对弄虚作假的支部,取消参评资格,并给予通报批评。(三)考核评比说明 1、“五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的 15% 的比例,评选本系“五四红旗团支部”;院级“五四红旗团支部”评比, 各团总支从系级“五四红旗团支部”中, 取前 30% 作为院级五四红旗团支部候选单位进行推报; 2 、申报院级“五四红旗团支部”的单位,必须当年评为系级“五四红旗团支部”方有资格申报; 3、“五四红旗团支部”每年的创建、考核期为当年 2月—第二年 1 月。 4 、各系根据学院“五四红旗团支部”评比要求,制定相应的本系“五四红旗团支部”量化评比办法,规范评比程序。(四)评比条件(满分 100 分) 1 、团支部班子建设好( 10 分)团支部班子配备齐全,民主选举, 每学年换届选举一次, 整体素质高; 团支委品行端正, 能起模范带头作用, 在支部中能形成正确导向; 能完成上级团组织下达的各项任务, 在学生中有号召力,有威信。 2 、团支部制度建设好( 15 分)团支部制度健全,执行情况好,工作活动正常, 岗位责任制明确至个人, 团费收缴工作正常, 按时召开支委会、支部大会及民主生活会,管理制度《“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则》。按期上报工作计划