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论马斯洛自我实现理论及其管理学意义.pdf

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论马斯洛自我实现理论及其管理学意义.pdf

文档介绍

文档介绍:⑧阮删谖老肌,哆:篜硕士学位论文、、——/’
:《徘⑧华中师范大学学位论文原创性声明和使周授权说明学位论文版权使用授权书原创性声明日期:勿厂/年多月。日保密论文注释:本学位论文属于保密,在——年解密后适用本授权书。日期:沙晗缭日本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笞袷卮斯娑非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。日期./孪缛导师签名:日期:本人已经认真阅读“咝Q宦畚娜氖菘夥⒉颊鲁獭保饨ū救说学位论文提交“咝Q宦畚娜氖菘狻敝腥姆⒉迹⒑前础罢鲁獭敝械规定享受相关作者签名年月硕士学位论炙日’.
内容摘要马斯洛的自我实现理论实际上是对健康人格的研究,他主要目的是创建一种符合人性发展的价值体系,为人类的发展指明方向。本文的研究目的主要是通过对马斯洛的自我实现理论的全面描述,澄清人们对该理论的误解,指明马斯洛的自我实现理论并不是一种自我理论,而是一种整合理论。根据马斯洛的观点,造成社会冲突的主要原因在于人有很强的自我意识和社会没有良好的协同制度。马斯洛的后半生,由于受到东方文化的影响,尤其是佛教的影响,他的自我实现理论逐渐向超个人心理学转变,所以他的后期思想充满神秘色彩。本文共分为四部分。第一部分主要是从发生学的角度对自我实现理论进行梳理,全面介绍马斯洛自我实现理论的历史根源及其理论基础。自我实现这个概念最先是由机能主义心理学家戈尔德斯坦提出的,之后这个词就常常以不同的形式被许多心理学家广泛使用,直到马斯洛才将这个概念理论化和系统化。马斯洛的自我实现理论主要是以人性善论、整体动力学和潜能说为理论基础的,他主张每一个健康的人天生就有实现自己潜能的倾向。第二部分通过人格、价值、创造性行为、高峰体验和自我实现途径的角度对马斯洛的自我实现理论进行全面阐述,还原马斯洛所说的自我实现者,进而澄清世人对自我实现理论的误解,表明该理论并不是提倡个人主义的自我论,而是一种超越自我的协同理论。该部分首先从自我实现者的人格谈起,接着通过对自我实现者的价值观、创造性行为和高峰体验的阐述,还原自我实现者的真实本性,最后为读者陈述自我实现的途径。第三部分主要是论述马斯洛的自我实现理论是如何解决企业管理中个人了利益与企业利益相冲突的问题。在企业中,个人利益和企业利益的协调问题往往是管理的难点,两者关系处理的是否妥当直接关系到企业的竞争力。对此,马斯洛提出四步解决方案:建立协同机制、塑造图壑倒勰睢⑹髁⑵笠倒泊嫖幕脱【貰型领导。第四部分是对马斯洛的自我实现理论进行综合评述。首先通过阐述马斯洛的自我实现理论与需要层次理论之间的关系,表明人的自我实现需要是必须以基本需要得到满足为前提;然后以此为据,规划出一条解放人性的道路;最后就是对马斯洛的自我实现理论的主要贡献和局限进行评价。关键词:自我实现;管理学;基本需要;人性假设.
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㈤“尘世中圣人’’的阐述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯内容摘要;⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。弓言⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯第一章马斯洛自我实现理论的历史背景及其理论基础⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯自我实现理论的历史背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...!自我实现者的价值观念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.孚4丛炝Φ奶逑帧.⑿源丛煨形:痛渭缎源丛煨形!高峰体验⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.