文档介绍：公司领导民主评议对照检查材料
根据集团党委《___》要求，按照公司《党支部___生活会及民主评议党员工作方案》，我认真研读___新时代中国特色___思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，结合我的思想和工作情况，深刻开展批评和自我批评，认真剖析自身存在的不足。现将本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正。
一、个人自我评价：
___年，我认真学****了___关于加强党的政治建设，坚决贯彻___决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党___政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服___、___主义等指示精神，学****了《中国___纪律处分条例》、《中国___支部工作条例（试行）》。通过学****进一步把握了___要求和党章的规定，搞清楚了合格党员的标准。
二、存在的主要问题：
（一）在履职践诺方面。
本人能够按时完成岗位任务，确保项目推进。但由于事务繁杂，有时不能保证每项事物都按时顺利开展，在项目进度上比计划略微滞后。
（二）在担当作为方面。
面对较复杂的事情，有时候人云亦云，在工作中也时常会有比较浮躁的心态；会有畏难情绪，不愿意啃难啃的骨头，做事情求稳，缺乏一定担当。
（三）在真抓实干方面。
工作中能够踏实解决每一个小问题，不怕苦不怕累，但是由于内务工作繁多，较少接触项目现场，导致理论知识与实际经验有一定脱节。
（四）在遵规守纪方面。
工作中能够按照公司规章制度办事，但是对纪律规矩的学****认识、理解及把握上有一定差距，执行纪律规定的追求标准不够高，有时有得过且过的思想，没有时刻严格要求自己。
三、存在问题的根源分析：
（一）经验不足对事情需要完成时间预测不准确
由于工作中很多事务是第一次做，没有足够的经验预测时间，主要是因为思考不够多，不够深入，对工作流程的理解不深入，仅停留在表面事宜。
（二）对待事务担当性不够
在工作、学****生活上，认为不出问题就可以，没有很好地起到党员的表率作用，这就导致出现标准的降低、要求放松的倾向，忽视了自我约束、自我提高，从而导致遇到事情没有及时的担当起来。
（三）理论知识与实际工作结合度不高
在工作实践中，没有真正做到实处，考虑到是自己有一定畏难情绪，对于较艰苦的事物有些畏惧，担心自己不能较好完成，于是有逃避心理，错过了磨练实际经验的机会。
（四）遵规守纪方面仍有提升空间
总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定，作风上不会出现问题，导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性，不能经常进行深刻的剖析和反