文档介绍：2017宁夏教师招聘面试备考：结构化面试答题技巧
2017年教师资格考试已经开始，宁夏教师资格考试参加全国统一考试，考 试科目比以前增加了许多，相对应的考试难度也有所增加，在这里中公教育专家 整理了一些教师资格证相关的釜考技互分享给各位考生，希望对各位的考试能有 所帮助。
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结构化考试是近年来的常考形式，虽然教师考试更多的会采用试讲或说课的形式，但是 结构化依然在全国各地区的教师考试中占据很大的比重。结构化面试是指按照事先制定好 的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试 方式。结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，在这 个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息，并且通过这些信息 来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。因此，进行科学有效的结构化面试，将帮助学校 单位对应聘者进行更为准确的个人能力评估，降低招聘成本、提升员工素质。
结构化有哪些题型
常考的结构化题型分为职业认知、逻辑思维、应急应变、教育实践、人际关系5大题型， 除此之外还有组织计划等不常考到的体型o之所以要划分题型实际上是为了学员们答题时有 一个清晰的思路。考生在考场答题时会因为紧张或时间关系抓不住答题重点甚至话都说不 清，当我们听题或看题时必须要找到相应题型的答题思路才能快速的、有效的答题。今天主 要就谈谈结构化的答题技巧。
答题技巧
全面展现坚定自信
在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得 教师招聘面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现, 外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和 表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考 官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头，结果变成 自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自 傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外 有人。
恰当运用体态语言
体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。丰富的面部表情，能带动倾听 者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述 的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案;身体 动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”， 基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起 交谈对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强 说服力、感染力;另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。
（三）充分进行眼神交流
面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视 角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中，惊慌 失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。要 主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官