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审计局述职述廉报告.docx

上传人:临近再说 2021/8/31 文件大小:23 KB

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审计局述职述廉报告
20__年以来,在市委、市政府的正确领导下,我们坚持以十七大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕党委、政府的中心工作,以解放思想、改革创新为抓手,以发挥审计职能作用、推进机关效能建设、党风廉政建设为重点,以提高审计能力、服务经济发展为目标,狠抓干部队伍建设,夯实审计事业发展基础,强化审计过程管理,全面提高审计工作水平,在服务经济社会快速健康发展、促进依法行政、推进党风廉政建设、构建和谐社会等方面作出了应有的贡献。
一、以提高凝聚力为核心,建设一个民主团结的领导班子
(一)发扬民主,集体决策水平进一步提高。我们把民主政治建设作为增强班子创造力、凝聚力和战斗力的重要保证,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持大事开会碰头、小事互相通报,重大事项由局长办公会研究决定,真正做到协商于决策之前,统一行动于决策之后。“一把手”率先垂范,以身作则,十分注重与班子其他成员的沟通和交流,虚心听取不同意见和建议,争取集思广益,科学决策。领导班子广泛征求各方面意见,定期开展民主生活会,通过开诚布公的交流,批评和自我批评的开展,谈心交心,查摆问题,并就工作中存在的问题和不足,进行深刻剖析和认真总结,明确整改措施,明确工作思路,提高决策水平。
(二)搞好团结,集体战斗力进一步提高。我们从团结的愿望出发,认真打牢团结的思想基础,用党性原则、上级指示、审计事业来统一班子成员的思想。在班子内部,班子成员像爱护眼睛一样维护班子团结,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,相互尊重、相互理解、相互帮助,工作上互相支持,从未出现互相推诿现象。多年来,班子成员之间相处融洽,从没有讲过气话、不利于团结的话,而是及时补台,相互配合,班子整体功能和核心作用得到了较好发挥。

二、以人法技建设为主线,锻造一支高素质的干部队伍
(一)强化教育培训,审计队伍素质进一步提高。我们通过思想教育、学****培训、鼓励自学等方式,不断提高审计人员的综合素质,着力打造一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的高素质审计干部队伍。一是经常性开展思想政治教育、理想信念教育、“解放思想能行成、推动落实好快干”大讨论等活动,用十七大精神、科学发展观等先进理论来武装审计人员的头脑,帮助其坚定正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。二是组织参加各类业务培训,以“请进来、走出去”为主要方式,邀请审计署、省市有关领导、专家对审计人员进行法律法规、计算机审计、绩效审计等专题培训,同时积极派员参加国家审计署、省审计厅举办的各类专题培训班,学****先进技术,提高审计能力。截止目前,全市共派出30名同志参加审计署计算机中级培训班,共有15名通过了考试,大大提高了全市计算机审计水平。三是积极开展各种自学活动,要求审计人员严格按照组织、人事部门的部署安排,积极开展“菜单式”选学、“5+x”公务员培训等自学活动,并鼓励其参加各种提升学历层次、职称等级等后续教育,在学****中改善知识结构,优化知识体系。在20__年9月举行的“双沟珍宝坊”杯第三届全国(__赛区)会计知识大赛中,我局代表队勇夺__赛区第一名。

(二)加强法制建设,审计执法行为进一步规范。近年来,我们把法制建设放在更加突出的位置,不断加大依法治审力度,促进审计工作规范化开展,取得了显著成效。我局法制工作多次受到市政府表彰,连续三年被评为“先进单位”,在优秀项目上报中,有多项审计工作被省审计厅评为“优秀项目”。一是积极开展普法教育活动。围绕“五五”普法工作开展,每年都组织3-5次法律法规学****活动,增加审计人员对新出台法律法规的了解和掌握,促使其在使用法律法规时得心应手,左右逢源。二是严格执行审计质量控制办法。从审前调查、审计方案制定、审计组织实施到审计报告编制,严格按照审计质量控制办法中的有关规定执行,认真落实三级复核制度,层层把关,分级负责,责任到人。三是实行审计项目质量终身负责制。项目审计负责人要对所审项目质量终身负责,实行责任追究,不断强化审计人员依法从审的责任意识。四是积极推行审务公开制度。在每次审计进点前,坚持把审计依据、审计职责、审计执法程序、审计执法人员、审计工作纪律以及责任追究办法等向社会进行公开,把审计行为置于社会各界尤其是被审计单位的监督之下。同时,在一定范围内推行了审计结果公告制度和
审计结果通报制度,不断提高审计工作透明度,保证审计监督权在“阳光”下运行。(三)实施技术强审,审计工作效能进一步提高。近年来,我们高度重视科学技术对审计发展的巨大推动作用,积极改进审计方法和技术手段,不断提高