1 / 96
文档名称:

地产集团员工手册资料.pdf

格式:pdf   页数:96页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

地产集团员工手册资料.pdf

上传人:联系 2016/6/29 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

地产集团员工手册资料.pdf

相关文档

文档介绍

文档介绍:雨润地产集团创祥瑞和谐之境界,造地产领域之精品-1- 欢迎辞欢迎您加入雨润地产,共同见证公司未来的发展,在此谨祝您工作愉快! 雨润地产过去的每一点成就,都有赖于雨润地产员工的不懈努力。雨润地产明天的每一个进步,从今天开始,都与您的努力密切相关。现在,请随我们一起,走进雨润地产——这里,您将看到董事长的殷切希望,将向您陈述雨润地产的文化理念及价值观,介绍雨润地产最基本的规章制度, 讲解您所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助您更快地融入团队,愉快地开展工作。本手册内容适用于雨润地产集团的所有职员,派遣员工参照执行;所称“公司”均指江苏雨润地产集团有限公司, 包括总部及所有下属子(分)公司。如果您在阅读或执行中有任何的疑问,请与我们联系, 我们很乐意解答您的疑惑,并和您坦诚地进行讨论和交流。江苏雨润地产集团有限公司人力资源部二〇一二年十一月雨润地产集团创祥瑞和谐之境界,造地产领域之精品-2- 董事长致辞各位员工: 你们好! 欢迎你们成为雨润地产集团大家庭中的一员!作为其中的成员之一,我非常乐意和大家一起,度过人生中一段美好的工作时光。在生生不息的天地之间,聚则行成,散则功殆。雨润地产的生存与发展有赖于每一个雨润地产人的紧密团结。人同此心,则能有高下而意无轩轾,积点滴,柔水洞穿顽石;心同此理,则事无巨细而志存致一,合涓流,细川汇成狂涛。雨润地产得以持续快速发展的一个重要因素就是人才战略。人是企业最宝贵的财富和资源,是企业财富乃至社会财富的创造者。目前,我们正处于快速发展期,正在不断地发展壮大,需要一大批高素质的人才,需要一大批忠诚勤勉、尽职尽责的高效团队。公司也愿意为每个人提供学****和发展的机会,为有事业心、有上进心、有责任感的人提供施展才华的空间和平台,也希望你们的努力能够促进公司的发展, 让雨润地产与各位员工一起共同成长! 董事长: 雨润地产集团创祥瑞和谐之境界,造地产领域之精品-3- 目录第一章集团简介...................................................................1 第二章组织结构...................................................................3 第三章企业文化...................................................................4 第四章员工守则..................................................................11 第五章员工行为规范.........................................................18 第六章人力资源管理制度.................................................26 第一节入职管理.........................................................26 第二节试用期管理.....................................................28 第三节薪酬管理.........................................................31 第四节培训管理.........................................................36 第五节绩效管理.........................................................41 第六节调动管理.........................................................46 第七节离职管理.........................................................49 第八节劳动合同管理.................................................51 第九节奖惩管理.........................................................52 第七章考勤管理制度.........................................................59 第八章保密管理制度.........................................................71 第九章廉政管理制度..............