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学生成长导师制工作总结.doc

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学生成长导师制工作总结.doc

上传人:书生教育 2021/9/4 文件大小:19 KB

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文档介绍

文档介绍:峄 城 区 职 业 中 专
学 生 成 长 导 师 制 工 作 总 结
转眼一学期过去了, 和学生一起相处的日子总觉得特别快。 学期初,学校开始实施了“学生成长导师制”,于是在繁忙的工作之余,每位任课教师成了中专
一年级学生的导师。 每位任课教师在自己所任教班级中, 自主与学生进行双向选择,使每位教师成为十几名学生的德育导师, 作为每一个教育工作者, 首先是“德育工作者”的理念,它将学校的德育目标、任务分解到担任“导师”的任课老师
身上。使担任“导师”的任课教师与班主任紧密配合,形成整体合力。对学生的德育管理进行优化,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。通过一个学期的工作,获得一些工作体会,积累一定经验 , 现将具体情况总结如下:
一、工作中切实把握好了四个原则:
“导师”有着双重的身份:既是学校的教师又是学生生活上的导师,能够帮助学生解决在学习 . 生活 . 身体 . 心理等方面的困惑,并进行适当的指导。一学期来,在与同学的相处过程中,坚持“四项基本原则”。
一是个性化原则。承认学生之间的个性差异,善于发现个性,研究个性,
发展个性。有些同学在老师同学面前话语不多, 学习态度比较好, 只是有时有点懒散。由于初中时基础不好, 所以学习成绩不是很理想, 有时会流露出自卑心理。在某些事情上,显露出的叛逆心理较强。 我们老师就采取和学生交朋友进行谈心,进行语言沟通交流进行教育,并多次亲自登门进行家访,进一步了解学生心理,关心他们的成长。
二是亲情化原则。建立民主平等的师生关系,尊重学生,和学生交朋友,
给学生以父母般的关爱, 成为学生的良师益友。 针对各个同学不同的个性, 先从平时下手,从细微之处入手。平时多关心他们,及时在学习 . 生活上给与帮助,多找时间陪伴他们, 及时制止他们在学习或生活中产生的那些不良行为, 帮助解
决他们表现出来的各方面的困惑,让他们慢慢接受我们,信任我们 , 让老师成为
他们的好朋友, 在学校只要他们有一点点成就, 哪怕不明显, 我们都要给与他们表扬和鼓励,让他们也尝试到成功感,而不是挫折感。
三是渐进性原则。遵循青少年学生的身心发展特点和认知水平,循序渐进地实施教育。和他们认真畅谈他们的理想和未来, 激发他们学习的积极性和主动性。使他们树立起清晰的生活目标 , 从而增加学习的源动力 .
四是实效性原则。加强过程管理,健全科学的评价机制,全面充分关爱学生,促进学生学会做人,学会求知,学会健体,学会生活,激励学生健康向上取得实效。其实每项原则都是相互联系, 相互递进的。 同学们和我们经过一段时间相处后,已经成为好朋友。 老师不仅在学习上关注他们, 而且关注他们生活的每一方面,发掘他们的闪光点,让他们对学习,生活都有健康向上的积极态度。
二、具体辅导方法和步骤:
1、 关爱学生,提高他对课程的兴趣:
传统的方式多为单方面的交代和要求,较少双向的讨论与沟通;老师的
忙碌常忽略了对学生的疏导。 因此,在学习过程中累积的挫折感, 容易造成学生厌倦学习的心理。 聊天能有助于了解学生的基本心理需要和兴趣, 协助建立互助合作的同志关