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职业健康管理制度
第一章总则
一、 为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障 我 公司职工、驾驶员在工作及车辆驾驶过程中不受职业病危 害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病的合法权益 , 提高劳 动生产率，根据《职业病防治法》的规定，结合公司 实际，特制定 本制度。
二、 本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，健康 管理 等职责，适用于本公司职业卫生健康管理工作。
三、 公司监管办公室为公司职业健康管理机构，酒泉市 防疫 站为职工、驾驶员健康指定检查机构。
四、 办公室应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职 业病 防治知识，增强职工、驾驶员对职业病的防治观念，提 高职工、驾 驶员自我健康保护意识。
第二章管理职责
一、公司监管办公室人员在各自工作范围和管理权限内 负责本 部门职业健康管理工作，公司成立职业病防治领导小 组，对本公司 职业健康工作进行指导、决策及监督管理。
、酒泉市防疫站为职业健康体检和医疗的指定机构
按照《职业病防治法》的规定，职业病诊断应当由省级 以上人
民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，我公 司仅以此机构 出具的职业病诊断结论执行政策。
第三章 健康预防管理
一、根据相关资料，驾驶员岗位的职业病范畴有： 1. 前 列腺疾病； 、颈椎病； ； 4. 振动病； 5. 噪声 性 耳聋； 6. 视力疲劳综合症； 7. 脂肪肝； 8. 肛肠疾病。管理 人员的 职业病范畴有：腰、颈椎病。
二、公司监管办公室应利用安全生产例会宣传，或者开 展预防 职业病专题会议，对公司驾驶员开展《预防职业病》 专题教育，通 过讲解职业病的产生原因及预防方法，使驾驶 员具备职业病的预防 意识。
三、公司监管办公室、 网络中心应积极倡导和提醒驾驶 员利用 空闲时间进行锻炼，合理调节时间，避免疲劳驾驶， 力求达到预防 目的。
第四章 健康管理
一、安全及经营行为管理员应要求市防疫站严格按照国 家及卫 生部门有关职业健康管理标准对我公司接触噪声、振 动等岗位的职 工进行健康检查，检查结果交公司主要负责 人。
二、实行就业前、在岗和特殊健康检查、 职业病人离退 后复查。 检查结果必须建立职工健康监护档案。健康监护档 案包括劳动者的 职业史、职业病危害因素接触史、职业健康 检查结果和职业病诊疗
等个人健康资料
三、各部门发现职业病人或疑似职业病人时， 应当及时 向公司 主要负责人报告。
四、公司主要负责人应及时掌握职工、驾驶员健康管理 情况， 对确认为职业病的，应向劳动保障行政部门报告。
五、根据《职业病防治法》及有关规定，公司实行驾驶 员每年 体检一次。各部门对检查出的职业病或疑似职业病人 员要按照国家 规定调离原岗位并妥善安置。
六、根据有关职业病报告管理规定，公司办公室要按照 《职业 病统计报表》的格式定期向公司职业病防治领导小组 报告驾驶员职 业病的发生、发展情况。
第五章 附则
一、本制度未尽事宜按照国家有关规定执行。
二、本制度由公司职业病防治领导小组负责解释。
三、本制度自 2017 年 6 月 1 日起实施。
第六章 附