文档介绍：电子公文印章涪区委人才办〔 2010 〕 12号核收: 中共重庆市涪陵区委人才工作领导小组办公室关于认真做好 2010 年度科技拔尖人才考核工作的通知各工业园区党工委, 各街道党工委, 各乡镇党委, 区委各部委,区级各部门党组(党委) ,区属各企事业单位、中渝驻涪各单位党组织: 为了建设一支适应涪陵改革和建设需要的高素质人才队伍,加快实施人才强区战略, 2010 年,全区上下根据区委、区政府的部署, 紧紧围绕涪陵经济社会发展大局, 大力实施“ 12345 ”人才工程,在培养人才、引进人才、留住人才和用好人才等方面均取得了一定成效。为了全面了解和掌握全区科技拔尖人才各项工作的完成情况, 按照《中共重庆市涪陵区委办公室、重庆市涪陵区人民政府办公室关于印发< 重庆市涪陵区科技拔尖人才管理办法> 的通知》(涪区委办发[2006]24 号) 精神, 决定对科技拔尖人才进行年度考核。现将有关事宜通知如下: 一、考核对象: 涪陵区第二届第二批科技拔尖人才。二、考核内容: 1、政治思想: 主要包括热爱祖国、坚持四项基本原则、坚持改革开放的情况; 学****贯彻马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及中央、市委、区委有关会议精神的情况; 遵纪守法、职业道德、团结协作的情况等。 2 、工作业绩:本年度所承担的项目、课题、论文、著作完成的进度及所取得的经济效益或社会效益,获奖情况, 工作中提出的合理化建议等。 3 、学****培训:本年度参加进修、轮训、考察和参加学术、技术交流等情况。三、工作要求: 1 、各位科技拔尖人才要实事求是地对本年度工作进行认真回顾总结,做出科学评价。总结要具体,内容要详实, 数据要准确。 2 、各单位要对届内科技拔尖人才的政治思想表现、工作实绩、科研成果、学****培训等情况进行认真审查, 实事求是、客观公正地签署考核意见。 3 、其它需要说明的问题,请在意见和建议栏内填写。 4 、个人总结以纸质件形式、考核材料以电子件形式, 于 2010 年 12月 30 日前报区委人才办。联系电话: 72813111 ,联系人:戴昕桐电子邮箱: flqwrcb@ 附件: 1、《涪陵区 2010 年度科技拔尖人才考核名单》 2、《涪陵区科技拔尖人才 2010 年度考核表》 3、《涪陵区科技拔尖人才 2010 年度工作业绩统计表》中共重庆市涪陵区委人才工作领导小组办公室 2010 年 12月 23日主题词: 人才工作科技拔尖人才考核通知中共重庆市涪陵区委组织部办公室 2010 年 12月 23日印(共印 5份) 附件 1: 涪陵区 2010 年度科技拔尖人才考核名单陈瑜、罗华福、潘世华、王小军、张玉方、盛勇周召贵、杜平、郝小兰、王彦宾、李承霖、周西宁万绍碧、陶佳能、杨涌军、吴文铂、刘永新、万勇张致力、王旭祎、王彬、胡代文、陈建川、易永文李林基、隆建、郑永忠、余贤强、秦仕明、何超群皮德容、黄久龄、王骁勇、唐焕芳、肖学雷、杨雅丽朱安义、李胜、袁联波、李良品、金茂明、闫翀余继平、方卢秋、陈增荣、肖寿龙、罗贤君、李志强殷安全、胡永庆、肖云、宋正田、李红康、冉置立张磊、刘群朴、蔺建华、文晓敏、张承沛、黄图强李朝林、李培中、庞健、贺清伦、代保民、杨晓佳李珍权、余清明、周杰、李勇、钟宏、蔡胜全姚永平、云祥洺、严宗昌、杨秋菊、赵麟丰、王晓波雷德安、银代淑、孙成华、唐中建、王