文档介绍：说来也真是的,现在只要一提起“单位”,我就有种说不清道不明的尴尬,酸、辣、苦、甜,不知何味,留之麻烦、弃之可惜的鸡肋感觉。
我现在就职的单位,官兵人数对等,领导与被领导关系简单融洽。上下班时间不定,双休和节假日时间任由“领导”安排。这里的工作对象以及工作面很宽,归属什么部门管,至今也不清楚。
“单位”两字用于部门、机构想必是国粹。而我现在的这个机构(或者部门什么的),说到底仅能拥有“单”字一个,“位”确没有,因为这个“单位”里就我一个人,地址就在我家中。
“单位”的办公室设在书房,三两台微型计算机和满架子的书便是设备和工具。工作时间多数在“语句”、“关系”、“链接”之间敲打,去查寻,去浏览以及E-mail。
每天工作10来个小时是常有的事,睡梦中惊醒后及时起床,开启机器再行敲打。要是思路不通,就关机做家务。好在领导与兵意向一致,扯皮的事没有,假公济私的事不存在。记得,当我成功完成了国际上首套JQ中医中药管理系统应用软件的设计,并取得国家认定证书后,“官兵”一商量,着着实实休息了几天。
做事对于我来说是那么自然和重要,我老是闲不住。在机关没事干的滋味可真难受。现在我每天都有事情做,大事小事忙这忙那,如果在机关,会遭到非议。几年前我离开了机关辞职“下海”,凭着自己的智慧与勤劳,凭着自己的认知,摈弃无聊的缠绕,悉心探索钻研,终于取得可喜的社会效益与经济效益。这得益过去养成的独立工作的能力,不好大喜功的淡泊心态,以及自觉追寻的准则。可以毫不夸张的讲,如果我继续滞留于老机制下的机关,决不能做出现在的成效。因为在机关我们只能把自己禁锢于一种模式,一个方法,一位领导,自己决不可张扬。当然,一个不归属在任何单位就职的拼搏者,他所承受的社会压力可想而知,所碰到的困难无法想象。一个人到现实社会去拼搏,那将会是什么下场?“下海”让我领略了很多不曾见也不曾想到的事与物。一位朋友从远方来,要我帮助设计一套应用程序的关键部分,我忙活了一久,给朋友交差。从这位朋友给我的酬劳推算,设计这套程序,朋友的收入不下4、50万元。而这位朋友是支持西部建设被请到我们这里的。
一次我到某城市参加一个技术交流活动,同行在一块闲聊,得知我来自西部边远地区,有人很吃惊。因为他曾到过我们那里做过一套软件,不晓得我们那里还有“高才”,他也认为何必要舍近求远把他们请来。西部建设需要大量人才,而当地年青人,成才以后很少回到家乡,更别说已经成才的中年人,因为越
是缺乏人才的地方,机制越滞后。
我无偿捐赠一套应用软件给当地政府,并且负责安装到某个单位使用。这套应用软件给该单位带来的经济效益十分明显,同时还为该单位的管理提供了明晰的方式。就因为使用软件以后的管理削弱了部分人的利益,加上这套应用软件是不用花钱就得到的,复杂的关系,既得的经济利益,使这套应用软件在微妙的关系链子下被绞杀。而这套软件在外省市每一套要卖几万元人民币。经济利益的驱使让很多决策蒙上黑布帘,舍近求远、花大价钱找回扣,比比皆是。
我的亲戚从国外回到上海,他们冲着我第一次来到西南高原考察。当他们看到高原的秀山碧水湖观山色,感叹不已。其中一位亲戚是搞船舶的,陪同的地方官员大谈发展游艇,这位亲戚看出湖水有污染,因为发达国家决不允许在高原湖发展游艇,故询问是否限制游艇的数量,回答发