文档介绍：部门负责人年工作总结
部门负责人年工作总结
新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心 工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不 断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新 的业绩。201X年是xx大酒店实现"三步走"战略目标最为关键的一' 年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规 范管理”这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务 促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治 安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位工 作，为酒店长期稳定的发展，做出自己应有贡献。总的来看，我们 一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中， 扬长敝短，特对今年工作总结如下：
—、各项考核指标全面完成。201X年在酒店各级领导的指导下, 在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。 在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达 到了 。为酒店各部门进行消防安全培训达XX多课时。真正起 到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工最大的工 作积极性和创造性。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理 的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点， 将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完 善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许 多感人的事例。如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务安全 和能顺利交接，我部员工XXX、XXX、XXX三名员工主动提出住在夜总 会，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己休息 时间，一边参加正常的工作，一边轮流在夜总会值班，为夜总会的顺 利开张立下了汗马功劳。今年夏天金华市遇到了连续的高温天气，
一度达到XX. X度，创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线, 严热的天气，给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨 言，仍然坚守在第一线。在X月中旬，又遇“云娜”等一系列台风， 我部所有员工都主动要求留在酒店值班，有的连续工作了 XX个小时, 直到台风过去以后，才回家休息，体现了我部员工以酒店为家的崇高 思想。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员 工之所急，想员工之所想。
三、强化管理，不断进行学****和培训，力求优质服务。现在旅游 服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经 营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训 力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用 业余时间的培训达到XX个课时。在每次早班下班后，没有一个人离 开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了 各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范 了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼！等服务上各别人员 存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得 到加强，如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸 我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。由于酒店 行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有 些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些