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2008年第二季度中国网络招聘市场监测报告.doc

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2008年第二季度中国网络招聘市场监测报告.doc

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文档介绍:2008年第二季度中国网络招聘市场监测报告
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目录
3I1>. 概念定义
4II. 2008年Q2回顾
5III. 2008年Q2运营商表现
6IV. 2008年Q3市场预测
7V. 2008年Q2市场监测数据
71. 2008Q2中国网络招聘发展规模情况
.
. 前程无忧、中华英才网和智联招聘营收排名三甲
. %
. 以全国为运营路线的企业收入占整体市场规模8成以上
112. 2008年Q2中国招聘网站竞争情况分析
. %
. 招聘企业青睐门户网站投放力度加大
133. 2008年Q2中国招聘网站用户访问情况
. 用户覆盖数量呈现下滑进入季节性调整期
. 网络招聘服务总月度覆盖人数出现微跌
. 单季总有效浏览时间再创新高接近4500万小时
. 单季访问次数大幅上升首破9亿次
. %
18附录:研究方法
19法律声明


图目录
7图1- 1 2007Q1-2008Q2中国网络招聘市场规模
8图1- 2 2008年Q2中国网络招聘运营商收入TOP10
9图1- 3 2008年Q2中国网络招聘运营商市场份额
10图1- 4 2007Q1-2008Q2中国网络招聘按地域细分收入比例 TOC \h \z \c ;图2-;
11图2- 1 iAdTracker-2008年Q2网络招聘行业互联网广告投放金额比例
12图2- 2 iAdTracker-2008年Q2网络招聘行业互联网广告投放金额 TOC \h \z \c ;图3-;
13图3- 1 iUserTracker--
14图3- 2 iUserTracker--
15图3- 3 iUserTracker--
16图3- 4 iUserTracker--
17图3- 5 iUserTracker--

I. 概念定义
招聘网站
集合网络媒体、传统媒体及先进的信息技术,以网络为媒介资源的招聘广告发布及其他人力资源服务系统。
覆盖用户数规模
指在过去一年内至少有一次点击招聘网站或使用过网络招聘网站服务用户数。
企业雇主规模
指过去一年仅使用过网络招聘运营商的在线招聘服务,该企业雇主数不含重复使用雇主,即不含一年或一个季度内重复使用一家或多家网络招聘企业的数量。
网上招聘市场规模
指网站网络招聘业务收入,网络招聘市场规模不包括招聘运营商的报纸、猎头、培训和举办招聘会等线下业务收入。
本报告研究范畴:
本报告主要针对中国人才网站进行分析,包括人才网站的外部环境,影响因素,发展阶段,商业模式、面临的问题以及发展趋势等,并就部分人才网站的运营模式进行详细分析。本报告研究中国大陆地区的网络情况,不包括香港、澳门、台湾地区。

II. 2008年Q2回顾
根据艾瑞咨询近期推出的《2008年第二季度中国网络招聘市场监测报告》显示,%,%,。
512地震造成用户小幅下降
受Q2期间512大地震影响,中国中西部地区网络招聘服务用户出现小幅下降,震区线下活动几乎停止,至今没有完全恢复,这对以做线下活动和校园招聘为主要收入来源的企业影响较大;而另一方面,由于中西部地区并非网络招聘的发达地区,因此艾瑞分析认为,地震网络招聘行业市场规模的影响甚小,从长期来看,地震后将有更多的用户需重新找工作,网络招聘将作为中西部地区用户找工作的重要途径被广泛使用。
招聘行业资本运作频繁
2008年第二季度招聘行业格局依然没有改变,%的份额排名第一,%%排名二、三,三家企业的收入占行业总收近7成,%。
在排名前三的运营商中,除已经上市的前程无忧以外,另两家近期都进行了大规模的资本运作。先是Monster全资收购了中华英才网,。在大量资金进入的情况下,招聘企业间的竞争正在加剧。由于招聘行业的收入绝大部分