文档介绍：2008年第一季度中国网络招聘市场监测报告
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目录
3I3>. 概念定义
4II. 2008年Q1回顾
5III. 2008年Q1运营商表现
6IV. 2008年Q2市场预测
7V. 2008年Q1市场监测数据
71. 2008Q1中国网络招聘发展规模情况
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. 前程无忧、中华英才网和智联招聘营收排名三甲
. %
. 以全国为运营路线的企业收入占整体市场规模8成以上
112. 2008年Q1中国招聘网站竞争情况分析
. %
. 前程无忧错失门户投入渠道广告投放金额下滑
133. 2008年Q1中国招聘网站用户访问情况
. 春节过后招聘市场逐步回暖各大招聘网站用户均不同程度上升
. 网络招聘服务总月度覆盖人数首次突破4000万
. 单季总有效浏览时间达到4000万小时
. 单季访问次数出现下降单季下降9%
. %
18附录:研究方法
19法律声明
图目录
8图1- 1 2007Q1-2008Q1中国网络招聘行业市场规模
9图1- 2 2008年Q1中国网络招聘运营商收入TOP10
10图1- 3 2008年Q1中国网络招聘运营商收入分配比例
11图1- 4 2007Q1-2008Q1中国网络招聘按地域细分收入比例 TOC \h \z \c ;图2-;
12图2- 1 iAdTracker-2008年Q1网络招聘行业互联网广告投放金额TOP5
13图2- 2 iAdTracker-2008年Q1网络招聘行业互联网广告投放金额 TOC \h \z \c ;图3-;
14图3- 1 iUserTracker--
15图3- 2 iUserTracker--
16图3- 3 iUserTracker--
17图3- 4 iUserTracker--
18图3- 5 iUserTracker--
I. 概念定义
招聘网站
集合网络媒体、传统媒体及先进的信息技术,以网络为媒介资源的招聘广告发布及其他人力资源服务系统。
覆盖用户数规模
指在过去一年内至少有一次点击招聘网站或使用过网络招聘网站服务用户数。
企业雇主规模
指过去一年仅使用过网络招聘运营商的在线招聘服务,该企业雇主数不含重复使用雇主,即不含一年或一个季度内重复使用一家或多家网络招聘企业的数量。
网上招聘市场规模
指网站网络招聘业务收入,网络招聘市场规模不包括招聘运营商的报纸、猎头、培训和举办招聘会等线下业务收入。
本报告研究范畴:
本报告主要针对中国人才网站进行分析,包括人才网站的外部环境,影响因素,发展阶段,商业模式、面临的问题以及发展趋势等,并就部分人才网站的运营模式进行详细分析。本报告研究中国大陆地区的网络情况,不包括香港、澳门、台湾地区。
II. 2008年Q1回顾
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,%,%。艾瑞分析认为,推动第一季度市场规模出现较大增幅的原因,除行业本身的持续性增长以外,还与3月份春节过后招聘市场逐步回暖有关。
行业格局三足鼎立中小企业蓄势待发
2008年第一季度招聘行业格局依然没有改变,%的份额排名第一,%%排名二、三,三家企业的收入占行业总收近7成,%。
在TOP10的企业中,前三甲企业以及英才网联与528招聘网采取全国市场发展策略。其他5家运营商采取地区化市场发展策略,即在某一特定地区拥有很大优势,甚至垄断地位,通过在地方上积累的资本带动企业成长。艾瑞咨询分析认为,虽然地区化企业的知名度和收入都不高,但他们在特定地区已经给三甲企业形成一定威胁,只要坚持特色,仍然拥有很大发展机会。
用户、营销奠定行业三甲核心竞争力
就中国目前网络招聘行业的形势来看,地区性网站虽已在中国招聘行业站稳脚跟,但无论是在行业经验还是资金积累上都与全国性网