文档介绍：岗位聘用协议书
岗位聘用协议书
根据***《工作人员岗位聘用管理办法》和****《事业单位实行聘用合同制实施细则》的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,单位与劳动者签订协议:
一、协议双方
甲方:****
乙方:
二、乙方根据工作需要,在部门,担任岗位工作。
岗位类别:岗位管理( )专业技术岗位( )工勤岗位( )
岗位类别:( )
三、协议期限
本协议期限为* 年。自* 年* 月* 日起至* 年*月* 日止。
四、岗位职责和任职条件
岗位职责:
任职条件:
五、提前解除岗位协议的条件,劳动者发生职务晋升或岗位调整,或出现其他情况不得不解除岗位协议的,本协议可以提前解除。
六、本协议作为聘用(劳动)合同的附件,与聘用(劳动)合同一并管理。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方签名: 乙方签名:
甲方盖章:
签订日期: 年月日
甲方(聘用单位) 乙方(受聘人员) ,性别__ ____,出生日期年月根据中等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同信守。第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自XX年月日起至年月日止。第二条工作任务与目标 1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘用岗位工作。 2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量,实现工作目标。 3、第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下,为乙方提供必要的工作条件。第四条岗位待遇 1、在岗位聘用期内,乙方的岗位待遇为基本工资每年元加业务提成与奖金。 2、岗位工资按月发放,于每月15日按考勤发放上月基本工资,每月25日按业绩发放上月业务提成。 3、乙方经阶段考核业绩优秀,可以享受一定比例的奖金。第五条乙方义务 1、遵守国家相关法律及甲方的各项管理制度。 2、服从工作安排,保证必要的工作时间和工作进度。 3、在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益,克尽职守。第六条聘任考核 1、甲方设立基本考核任务及目标对乙方履行岗位职责状况进行考核。 2、岗位聘用期内,乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。 3、考核标准:本合同第二条和第五条之约定。 4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 5、每_____年(月)考评一次。考核结果作为岗位工资发放和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况减发或停发岗位工资,甚至解除本合同。第七