绩效评估表-模板.doc

文档介绍：绩效评估表
考核项目
考核指标
项目说明
评分
合计
职业修养
诚实正直
在日常工作中诚实坦率，光明磊落，为人正直，敢于坚持原则，廉洁自律
节俭意识
在日常工作中注意节约，不搞铺张浪费，自觉控制费用，节省开销，合理利用公司各种资源
敬业精神
主动深入理解公司和部门各项政策和决定，对本职工作认真负责，能够主动承担工作责任
管理能力
组织能力
合理、有效地调配各种资源，顺利启动各项工作并驱动各项工作任务顺利完成
计划能力
科学地制订和分解各种工作计划，保证工作计划得以落实执行
沟通协调能力
涉及多方面工作关系时，能够合理协调处理，在工作流程遇到阻碍的情况下，能够及时了解处理并使工作恢复顺畅
专业能力
专业技能
能够按照要求处理本职位所需要的各项专业工作，并能有效解决专业性问题
解决问题
对日常工作发生的问题，知道如何分析，并探究其真正原因，提出应对方案
钻研能力
对工作所需信息通过多渠道的收集和整理，以及对业务领域的工作内容进行钻研和分析
创新能力
能够吸取及掌握专业发展的最新趋势，并应用在工作改善及专业革新方面
总计
备注
填表说明
每项考核指标的评分应在1~10分之间，否则该考核表无效