文档介绍：放射科主任岗位说明书
一、基本资料'
岗位名称
主任
所属部门
放射科
岗位编号
YJ—FSK—ZR一011
二、工作内容
(一)工作概述
在业务副院长的领导下，全面负责放射科的行政、业务和教学工作。
(二)工作职责
管理职责
，主持本科室各种会议，对科室的人力、物办
和财力进行有效管理，组织完成各项指令性任务。
，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
，及时进行检查督促
反馈。
，并组织
实施。
、监督
检查。
、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的
协调。
。统一安排本科人员、进修、轮转、实****br/>生的工作。
，提出升、调、奖、惩的
意见。
、仪器设施添置等提出申请。
。
业务职责
l-定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对
疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
，征求意见，改进工作。
，搞好登记、统计工作。
、外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究
工作。
教研职责
、业务学****并在日常工作和教学中起模范
作用。
、新方法的开展与应用，审查科内人员论文
投稿。
、实****人员的培训工作，组织并担任教学工作。
，指导和培养年青医学影像专
业技术人才。
()工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督管理
副主任、副主任医师、主治医师、医师、见<br****医师、主管技师、技师、见****技师、护士
请示上报
业务副院长和相关职能科室
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求
学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位
专业要求：医学影像及相关专业
从业资格
要求
执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称
工作经验：具备五年以上的放射科主治医师经验和一定的管理经验
(二)知识技能要求
基础技能
要求
，包括层面解剖学、生理学等。
。
、适应征和禁忌症。
专业技能
要求
(如：神经内、
外科，心血管内、外科，呼吸内、外科，肝胆外科等)。
、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别
诊断、治疗原则及影像学诊断