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市文化广电新闻出版局领导班子整顿机关作风建设剖析材料.doc

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市文化广电新闻出版局领导班子整顿机关作风建设剖析材料.doc

上传人:wzjs110 2014/8/20 文件大小:0 KB

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市文化广电新闻出版局领导班子整顿机关作风建设剖析材料.doc

文档介绍

文档介绍:市文化广电新闻出版局领导班子整顿机关作风建设剖析材料
根据全市开展整顿机关作风活动的总体部署和要求,我局严格按照活动安排,结合本局整顿机关作风活动方案,认真撰写了学和心得体会。
局领导班子成员坚持率先垂范,充分发挥模范带头作用,认真贯彻落实市整顿机关作风活动第二阶段查摆问题的工作要求,对照八个方面认真查找当前我局领导班子机关作风建设,加强领导干部廉洁自律和提升工作效能等方面的问题。我们通过召开座谈会、发放调查问卷等形式,认真总结过去工作的收获成就,全面系统地查找存在问题,实事求是分析问题原因,扎实认真理清工作思路,明确发展文化体育事业方向。
一、主要情况
(一)能坚决执行上级的指导精神。
我们局作为政府的组成部门,能够坚定不移地执行党的方针政策,执行市委、市政府决议决定,自觉接受省部门的业务指导,
能牢固树立大局观念,强化责任意识、强化政策和目标任务的执行力,有禁必止、有令必行,政令畅通,不折不扣地执行市委、市政府部署和要求,保质保量完成工作任务。如市委、市政府布置文化名城建设,体育事业大发展工作,省文化厅等5个部门布置的业务工作,我们都能想方设法努力完成。
(二)能认真履行职责。
局领导班子围绕学习实践科学发展观、推动产业转型、实现幸福追赶等当前文化体育工作面临的新形势新任务,认真履行岗位职责,研究分析文化体育事业发展的新动向、新途径,指导文化体育工作健康发展,并深入调查研究,制定解决问题的有力措施。
(三)能坚持政务信息按要求公开。
我局领导班子能够注重优化政环境和发展环境。坚持行政审批权下放。所有的行政审批都按照局领导的分工负责,从做到人人有有权有责,抓好政务公开,安排专人负责,及时更新政务信息保证畅通无阻,方便群众。
(四)能提高办事效率。
按市委、市政府要求,能简化行政审批程序。行政审批做到
“双减半”走整个流程就七天半时间,在2010年省社情民意调查中,我局有两项工作排列在第一名,还有2名排列在4名内,受到群众和企业的好评。
(五)能积极履行承诺。
大部制之后,局领导班子能完成市委、市政府承诺的文化体育民生实事。有力推动文化体育工作落实,建成了市水上活动中心和市美术展览馆。同时,市体育运动学校、市农家书屋建设已完成一半工程,市非物质文化遗产展示馆也正在兴建改造,为建设幸福阳江作出了贡献。
(六)能创新发展理念。
局领导班子思想解放,创新发展文化体育事业理念,创新发展文化体育模式,敢想、敢干、敢为、敢于负责,推动文化体育工作发展,加大文化体育民生工程建设,积极开拓文化体育产业和文化体育市场,加强文化体育市场管理,加强文化体育人才队伍建设,努力推进文化名城和提高体育竞争力建设。
(七)能依法依规行政。
局班子能严格从政行为准则,严格执行党的政策和法律法规,坚持依法行政,按政策规定办事,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,杜绝行政中乱收费、乱罚款、乱
摊派和吃、拿、卡、要现象。
(八)能做到率先垂范。
局领导班子认真,带头讲学习,讲政治,讲正气,有较强的党性观念,有较强的党风意识,有较强的战斗力和凝聚力,坚持集体领导,充分发扬民主,同心同德,共同创业,作风过硬,纪律严明,廉洁自律。
二、存在突出问题
(一)在理论学习方面,未能做到学以致用。
领导班子能够把握邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的内涵。但对邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习还不够系统、不够深入,对全面、协调、可持续发展、以人为本的科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大理论的学习不够精深,有实用主义倾向;在全面理解把握邓小平理论的科学体系和精神实质方面不够深刻;在运用政治理论指导工作上还有一定差距;组织到外地参观学习,经验交流活动较少;中心组学习制度和干部职工的政治学习制度还需加强,还存在着学习形式单一、学习的积极主动性不强等不足。
(二)在履职尽责方面,工作创新意识缺乏实效性。
局领导班子成员都有为全市文化体育事业发展做出自己贡献的精神,爱岗敬业、尽职尽责的做好工作。但有时
工作只满足于完成任务,创新意识还不够强,如何发展文化体育市场,壮大文化体育产业,如何解决文化体育中的热点难点问题,缺乏深层次研究。
(三)在服务群众方面,工作指导服务还不够到位。
领导班子成员能主动深入群众了解群众疾苦,找准解决与人民群众切身利益相关的问题,关心群众疾苦,倾听群众呼声,帮助基层排忧解难。但工作指导服务还不够到位。一是深入基层调研,广泛了解情况,听取基层群众意见方面还不够到位,指导基层文化体育工作发展,支持基层文化体育设施建设力度还不够大。二是局机关工作人员硬件服务设施有待改进,停车场管理不够完善,缺少服务全体干部职工的饭堂。
(四)在工作纪律方面,工作精神态度还有所放松。
领导班子成