文档介绍：2011 年至 2012 年工资及增资说明人事处: 石改兰 2012 年3月 12 日归档类型:工作总结集中增资三次?第一次:绩效工资增资(已公示) ?第二次:岗位设置完成后晋级人员增资(挂在 QQ 群)?第三次:艰苦边远地区津贴提高标准增资(挂在教师 QQ 群)?放假前三项增资全部发放.?从2012 年1月起执行新的工资构成. 工资构成?职工工资构成= ( 岗位工资 + 薪级工资 )+ 各种津贴补贴?工资构成中“岗位工资+薪级工资”= 基本工资?各种津贴补贴(保留津贴、教龄津贴、绩效津贴、班主任津贴、国家规定津贴补贴、纪检津贴) ?岗位工资就是什么岗位什么级别执行什么工资标准。如:副教授岗位有五级、六级、七级分别有不同的工资标准(其他岗位标准见下一页) 事业单位岗位类别和等级划分?岗位分三大类,各岗位分出等级。?管理岗位一至十级?专业技术岗位一至十三级?工勤技能岗位一至五级管理岗位级别对应工资标准?部级正职一级 2750 ?部级副职二级 2130 ?正厅级三级 1640 ?副厅级四级 1305 ?正处级五级 1045 ?副处级六级 850 管理岗位级别对应工资标准?正科级七级 720 ?副科级八级 640 ?科员九级 590 ?办事员十级 550 专业技术岗位级别对应工资标准?一级至十三级(包含副教授、讲师、助讲、员级) ?一级 2800 ?二级 1900 ?三级 1630 ?教授四级 1420 专业技术岗位级别对应工资标准?副教授五级 1180 ?副教授六级 1040 ?副教授七级 930 ?讲师八级 780 ?讲师九级 730 ?讲师十级 680 专业技术岗位级别对应工资标准?助讲十一级 620 ?助讲十二级 590 ?员级十三级 550 工勤岗位级别对应工资标准?一至五级?高级技师一级 830 ?技师二级 690 ?高级工三级 615 ?中级工四级 575 ?初级工五级 545 ?普通工无级 540