1 / 1
文档名称:

07房屋拆迁延长暂行期限审批.docx

格式:docx   大小:64KB   页数:1页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

07房屋拆迁延长暂行期限审批.docx

上传人:cby201601 2021/10/7 文件大小:64 KB

下载得到文件列表

07房屋拆迁延长暂行期限审批.docx

文档介绍

文档介绍:序号:07

房屋拆迁延长暂停期限审批


审批:
4 .审批依据
£城市房屋拆迁管理条例》
5 .审批条件
e城市房屋拆迁管理条例》第十二条

资料
⑴延期申请书
⑵其它有关的证明、文件。

同意受理有无回执:j有;口无
不同意受理有无回执:J有;口无
申请材料因不符要求不接受时有无书面告知:j无立即答且

区建设局

市建设局

窗口受理一科员且核-科(股)长审核-分管领导审批
11 .审批时限
自受理之日起5个工作日内

□有,收费标准,收费依据:,无

J有:口无
14 ,是否有年审
口有: ,无


16 .受理咨询与投诉的
机构及
受理咨询机构:市建设局房屋管理科:82284014
禅城区建设局拆房科:83879693
南海区建设局城建科:86231975
XX区建设局综合科:22836090
三水区建设局房产股:87748404
高明区建设局产权股:88620920s 88620919
受理投诉机构:
市建设局监察室:82281786 82302688
禅城区建设局办公室:83879680
南海区建设局办公室:86369901
XX区建设局办公室:22836698
三水区建设局办公室:87776333
高明区建设局办公室:88881311o
17 ,下放情况
J市向区下放口区承接市下放 口区向镇下放

J保留为行政许可:口保留为非行政许可审批:□日常管理事项

最近更新

人力资源管理的重要性如何吸引和留住优秀员工.. 4页

体育馆改造工程协议 9页

人力资源管理师绩效考核指标设计 4页

人力资源管理在行政管理中的重要性及务实对策.. 3页

二零二五年度高品质搅拌车运输及保养合同 9页

人力资源管理中的员工潜能开发 6页

二零二五年度酒店会议食宿一体化解决方案协议.. 10页

二零二五年度舞蹈师资培训合同 10页

二零二五年度美容院员工激励与绩效考核合同 8页

人事专员简历范文(精选5) 4页

二零二五年度生态农业土方回填与土壤改良合同.. 9页

二零二五年度特色门面房屋租赁与品牌推广合同.. 10页

地铁旁站监理细则 9页

二零二五年度智能家居系统技术股份投资协议 8页

二零二五年度文化创意产业简劳动合同 10页

二零二五年度建筑智能化零星工程劳务服务协议.. 10页

2025毕业论文指导教师评语(优秀模板10) 5页

2025年月子中心项目立项申请报告模板 5页

(绩效与薪酬)薪酬体系如何与绩效评价体系挂钩.. 6页

对外汉语教学中能愿动词“X不X”正反问格式的.. 1页

二零二五年度个人二手车租赁借款协议 7页

专卖店装修质量起诉书 9页

2025年度酒水行业供应链金融服务合同 8页

2025年度财务信息化系统升级合同 9页

2025年度能源领域交叉作业安全技术服务合同 9页

2025年度绿色施工安全协议书范文 9页

2025年度生态养殖场用工服务与管理合同 9页

2025年度灵活就业合同协议书:物流运输行业灵.. 10页

设备集成系统施工方案 8页

肝硬化护理查房 33页