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2021员工转正个人述职报告八篇 个人述职报告.docx

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文档介绍:2021员工转正个人述职报告八篇_个人述职报告
述职报告是机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进展汇报并领受审查和监视的陈述性文案。是为了更好地探索本职工作的规律,促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高的作用。本篇文章是>为您汇编的《2021员工转正个人述职报告8篇》,供大家阅读。

尊敬的领导:
您好!
进入公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持持续的学习行业理论知识、提炼以往工作经历、加强自身思想修养、严格恪守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作述职如下:
1、加强业务学习,提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的根本情况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的引见,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为工程组成员参与编写了《xx公司管理咨询建立工程建议书》、《xx公司管理咨询建立工程调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化
建立工程调研报告提纲》等相关文件。
2、改变思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询参谋,不只要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经历,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际情况,提供整体处理方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取 "空杯理论〞的工作态度,持续提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不只要恪守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风,融入日常工作,并严格执行。
3、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法形式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询参谋,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为标准,并构成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有缺乏,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,持续提高、成长。对于接下来的工作,充分决心!

各位领导、各位同事:
1、业绩引见:
走进已经三个月,经过三个月的历练,心态变的平和有耐心,工作也认真积极了很多。在学校时就一直期望未来能够从事汽车维修行业
,经过朋友的引见和推崇,我开始在互联网上查阅的相关网页和一些奢华车的维修资料,公司开展的速度和维修服务于水平都深深吸引了我的眼球,很希望自己能够成为公司的一员。
经过花园店的严格面试后,终于可以进入公司。刚开始把我安排到美容部擦车时,总觉着三个月在车间能学到好多东西,洗车实在是浪费时间。三个月的历练,逐步使我平下心去工作,也认识到想要维修车辆必须要有认真仔细的态度,和一颗负责任的心。
刚进美容部的时候,每天去擦轮毂打轮胎蜡溜底边,在同事热情引导下慢慢的学习擦门边,漆面和内饰,直到熟悉整个擦车流程以及冲车流程,并熟练掌握。利用空闲时间协助美容技师完成美容工程,学习了清洗车辆内饰,打蜡,清轮毂,玻璃镀膜等。
2、事件陈述
第一次开晨会,大家喊着响亮且一致的口号,让我认识到团队的精神,做游戏时活泼诙谐的气氛慢慢让我喜欢上了这个团队,也想让自己尽快融入这个集体中。
刚来公司时,炎热的夏季还没有褪去,每天都要去打轮胎蜡,从早上上班开始直到晚上七点衣服一直被汗水泡着,总感觉好累,可是看着周围的同事们还在坚持不懈的工作,我也在努力的让自己变得勤快些。中午时天气太热,打轮胎蜡要常蹲在地上,站起来时眼前都是黑的,头也有些晕,主管看到后立马安排我去休息,我看到外面的兄弟们还在顶着太阳暴晒坚持不懈地工作,稍作调整后立马投入了工作。刚开始工作总有很多不到位的,同事们总是很包容我
,耐心且热情的引导我去工作,让我以最快的速度熟悉了美容部的相关工作。
九月份那段时间由于中原店刚开业,调走了一局部同事。人员比较少,可工作依然还是原来的分量而且天还很热,没有特殊事情没人休息。水房冲车,每天衣服都是脏兮兮的满身是水和泡沫,由于洗车液的腐蚀,手一直掉皮干痒,坚持让自己多吃点苦,我每次冲车打沫都尽量认真仔细,努力锻炼仔细认真负责的工作习惯,为进车间维修车辆打好根底。
3、成长方案
大学时我学习的是汽车运用技术,期间在汽车维修厂实习过一段时间,也坚决了自己从事维修行业的决心。在今后的工作中,努

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