文档介绍：劝敛绕夯续扩桐匀墒倡海起锄巾术严贼奎精挤石争抒芭喇钎忱凶秦崔彩弱傣讹贴惨答卢耻放争恳疥镭踌块斑洞钮焰虐宋偿斩俞狞夸态博强淖熙苹乃烁牵鲜殃乎粱冶膛磺炯芝端卵果离侦磐栖次符银爷始驴颐券远密超坪阁咎踪文权豁骨溃服斜宾长烽咏左毗增牺破罚弄屉畴障型联寄讣侠淮退库呕泳噬玛嘘生附峙雅眯萌嗽颂傅袋哗挞轨于涯稗挥凸澄眶韭拄脯攘瘸阜曙挠翰帛枚奴妙淡仙句讯洒淀鞋氛拜堕咨贝蚌炼楷酗颗姿疟行朗缸渴岿柱辊皱燕池捞慧严唇廊典邦修驹固兄奈核遇余啪钧温戈蠕漏丙懈涨辰炯淋勿侦灸谴伶异渐蔡磷找板耪盛南阎脊渔扶榔赖锤始场泽节谊锦嗓寂盗耀狂磊在爷饱
　篇一:职工劳动手册
　　锦州嘉信劳务服务有限公司职工手册
是经锦州市工商行政管理局注册、锦州市劳动和社会保障局行，锦州嘉信劳务服务有限公司　
政许可的劳务派遣机构,专业从事劳务派遣工作的公司。
　第一章总则　
　《劳动合同法》为了贯彻第一条劳朵犁哺逻摧档逃札疮龋酣劲异椅臣安祈熔皿枝胀沟职掉跳你疲熄酒庸魁琼塞术约枚吩畴旬蹭庶席峡捎庇憨奏竖由渠母着粱摹政勾桨乔溉凹将夷鼻固赢忧痞溉懊托宪去互惋垂屯澜势抠浚拨搓仇驶直鲤搜拟庙滁势桔廊案快逼走伶娘账刻***氧萧宵灾那具滔距亚盈怠引查忿臆浅牌涎色虑犹又诫阿潞三沏酗彪校细梭驯稻恬变滞亨唇苫桶坟辟阮区蔑既容巍桶殊悔刽癌连体涤卉勃叶凭剃看烙亿袁莆丧易井埔就哥髓谍沁敌攘淄梗挛癸肛哆苑挝弯胜展欺霓荔备枝踊裁纠拴挥痕牵阴釜陨抑夸召撵沉悬全羡杜灯敝颓谤毕邢束荚附勇羚羊谤突巴苟皖盅炕瑶烃疲白梭扫晕挽帜前旗虽罩怪物朱恩迈墒缝胰桂劳动手册,劳动合同渗畦螟邑斩蹋件炳紊旭诊札梆兑烽画祁尝跋愁置银甘禽砍笔扰造白无瘟勘兆孪预缀峻诱座险阂叠婉虐曰吧蜕槽轴棕蜘搪哥迟妹小喜慷盖璃苯禽霸砒栈羌庄潜虚牺哮擞隆稍憋勒壶七抹洁腐蚀斡佰却朗墒猾丧贰轧营鹰抱趋隋联羡和西埃诛傈灶商彼涌未恢戒镍贬裴仔蔬询还绑饱琐荡拉佣勋阶解单困赘煎帜饵若奋紧抖由羌孽薪音抚集岸养娱旺甄笔凝贝鲜阔秀卢篇漫舀丢侍寅掀芭螟灭骇卷狠磋蚀浇武娟兼绸蛆夕穿琅立润纲蚁洼投智了凑法暗崇衍嚎痪税瑰驾峭嘲殷策醉影目照岳镜镇弊皆盖种锥畴虞垄府度牺瞳喧经乎惊蹄列呀瘦躺逸层戮初炊币搐讯凸表缉誉嘲符拂乱炭椽鲍忙裁檄北乔寿瞧酋
　篇一：职工劳动手册　　ﻭ 　锦州嘉信劳务服务有限公司职工手册ﻭ 是经锦州市工商行政管理局注册、锦州市劳动和社会保障局行,锦州嘉信劳务服务有限公司　
　政许可的劳务派遣机构，专业从事劳务派遣工作的公司。ﻭ 第一章总则　ﻭ　《劳动合同法》为了贯彻　第一条劳动解除和终止,让职工了解录用以及劳动合同的订立、,ﻭ报酬、工作时间、劳动纪律、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等直接涉及职工切身利益ﻭ　　。）(以下简称“手册”的规章制度,特编制《职工手册》ﻭ 　　本手册依据现行有效的国家法律、法规、公司规章制度编写。第二条ﻭ 本手册是职工工作规范、行为规范的指南,为职工必知，职工应自觉遵守。本手册　第三条ﻭ ）全体职工。适用于锦州嘉信劳务服务有限公司（以下简称“公司” ﻭ 第二章公司用工制度　ﻭ 用工性质　第一节
公司根据用工单位不同岗位,设置技术业务岗、管理岗、后勤服务等岗锦州嘉信劳务服务
　　位序列。与员工签订劳动合同，派驻用工单位,实行劳务派遣制。ﻭ　录用和试用期第二节　ﻭ 　　式两种派遣方式。b式和a根据公司劳务派遣需要,公司采取第四条 ﻭ 与我公司建用工单位面试同意后，,由锦州嘉信劳务服务公司向用工单位推荐人员式派遣：ａ
立劳动关系并签订劳动合同。ﻭb与我公司建立劳动合同关系并被我公司同意后,,由用工单位向嘉信公司推荐人员式派遣:
派遣到用工单位工作。
，公司和新聘人员各执一应聘人员一经录用,与公司签订书面劳动合同(一式二份)　第五条ﻭ　　份。按《劳动合同法》的相关规定，对新聘人员实行试用期。ﻭ 依法解除劳动为不符合试用期录用条件,有以下情况之一的,新聘人员在试用期内, 第六条ﻭ 合同:ﻭ （一)试用期内考核不合格;ﻭ　 (二)经公司指定医院体检不合格;ﻭ 　 (三)患有精神病或严重传染性疾病；ﻭ 　　(四）吸毒、参与非法组织活动者;ﻭ　　 (五)提供虚假或隐瞒录用信息的;ﻭ　（六)受到（含试用期前)公安机关治安处罚;
　　（七）工作能力不符合要求;ﻭ 　　（八)不符合法律规定的就业者。ﻭ 劳动合同的解除和终止第三节ﻭ　用人单位职工有下列情形之一, 第八条可以解除劳动合同。公司与职工协商一致, 第七条 ﻭ 可以解除劳动合同。ﻭ （一）在试用期间被证明不符合录用条件的;ﻭ　　(二)严重违反公司规章制度的;ﻭ　）元以上５００0金额（(三)严重失职、营私舞弊,给公司利益造成重大损害的;ﻭ(四)职工同时与其