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纪委诫勉谈话的记录范文精选

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纪委实行诫勉谈话制度的规定
为了更好地履行纪委工作职能，强化对党员干部的监督管理，促进党员干部廉洁自律，竭制和防范违纪现象的发生，特制订以下规定。
一、谈话适用以下几种事项：
、举报及其他渠道反应的一般性问题，经核实后需与举报人见面。
，反应意见相对集中的问题，需要核实并督促纠正。
。
。
二、谈话人不得少与两人，并做好记录。
三、谈话人一般应当包括以下内容。
，提出谈话的有关要求。
、说明或书面检讨，并提供有关材料。
，对被谈话人提出要求。
。
，积极配合。
教育、监督与管理，促进干部廉洁自律，有效防范违纪现象的发生，根据《中国共产党党员权利保障条例》、《中华人民共和国行政监察法》及其他有关规定，特制订本制度。
一、诫勉谈话适用于以下事项
1、有信访或其他渠道反映，涉及到党风廉政建设方面的情况，需要听取本人意见、早打招呼的。
2、经帮助教育仍无改进，需进一步批评教育，促其重视，使之改正的。
3、可能酿成严重违纪的苗头性问题，需要批评提醒、引以为戒的。
4、其他需要实施诫勉谈话的事项。
二、诫