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XXXX公司员工绩效考核表
（XXXX 年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
岗位名称
所在部门
（生产基地）董事会办公室部门/车间
第一部分员工自我评估
一、岗位主要职责（工作内容）及年度完成情况：
二、自我评价的优点或长处：
三、自我评价的缺点或短处：
四、新年工作目标和自我努力方向：
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第二部分特质及工作表现评定
考评
内容
考评
项目
说明
主管评定
基本能力
知识
是否充分具备现任职务（岗位）所要求的理论知识和实际业务知识
A B C D E
10 8 6 4 2
业务能力
理解力
是否充分理解上级指示，干脆、利落、大方地完成本职工作，不需要上级反复指示
A B C D E
10 8 6 4 2
判断力
是否充分理解上级意图，正确把握现状，随机应变，处理好工作
A B C D E
10 8 6 4 2
表达力
是否具备现任职务（岗位）所要求的表达能力（口头、文字），能否进行一般的联络，说明工作
A B C D E
10 8 6 4 2
交涉力
在和企业内外部人员进行交涉时，是否具备使双方诚服接受、同意或达成协议的能力
A B C D E
10 8 6 4 2
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工作态度
忠诚度
是否严守工作汇报制度,坚守工作,全力配合
A B C D E
10 8 6 4 2
纪律
是否严格遵守工作纪律和规章，如早退、缺勤等
A B C D E
10 8 6 4 2
协作性
在工作中，是否充分考虑别人的处境，是否主动协助上级、同事做好工作
A B C D E
10 8 6 4 2
积极性、责任