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公司管理规章制度（员工守则员工行为规范员工管理制度）
公司管理规章制度
第一章员工守则
一、遵守公德
第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。
二、爱岗敬业
第二条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工
作质量。
第三条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公
司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自
己的失误承担责任。
第四条服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做
好，不与领导背道行事。
第五条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有
重大失误或特别情形下，不得越级汇报。
三、团结协作
第六条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起
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融洽的人际关系。
第七条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我

批
评。
第八条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。
第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。
第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法

司管
解决问
题。
四、遵守纪律
第^一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的
安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。
第十二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打

考勤
卡。
第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职
不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大
哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人
第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电
私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人

守，
声喧
物品。
话打
私事，
不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事
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五、诚实自律
第十五条遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会上的不正之风。
第十六条不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋
利。
第十七条不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财务占为

私
己有
或转送他人。
第十八条对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼

品、
财物，必须上交到公司办公室、财务部。
六、安全保密
第十九条要随时随地地注意防火安全，发现不安全隐患要及时报告

处
理。每个员工都要熟知防火设施的位置和使用方法。
第二十条注意公司现金和贵重物品、财物的安全存放，办公室无人

时要
随手关门。
第二十一条严格执行公司的保密制度，严守公司秘密。
七、仪表大方
第二十二条员工必须仪表端庄、整洁。
一、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男职员不