文档介绍：教诲处范文之小学老师教学常规检查评分细则
               检查时间：     年   月    日
序号
一级指标
二级指标
权重
评分标准
记分
责任处室
备注
扣分说明
1
师德师风
6
1、体罚或变相体罚学生，乱收费及违规补课造成妨碍的，本月常规直截了当记为不合格，并取消本期评优资历。(以上级行文、学校检查和既成事实为准）   2、遭到上级教育部门（含教育办）点名批判或成为坏典型的，本月常规定为不合格。   3、在全校集中性活动中，遭到学校领导点名批判的一人次扣2分。4、处室人员须按时上下班，早退、迟到一次扣2分。   5、上班时间内，组内老师如出如今办公室打牌赌博、打架斗殴、违法乱纪事件及老师家属到学校闹事的，本栏记0分。
校办长公 室室 
2
计划总结
学科教学
6
1、计划联络实际，无学情分析、教材分析、教学目的及要求、教学措施、教学进度，缺一项扣1分，欠交的扣3分，。计划执行不好的一次扣1分。   2、总结无经历总结、改良措施、未按时上交的，缺一项扣1分，欠交的扣3分，。全文下载的、雷同的记0分。
教诲处
班务及教研组
4
1、班务计划联络实际，无班情分析、教育目的、指导思想、方法与措施、主要活动安排（活动安排做到人员、时间、内容三保证），其他计划未按要求，缺一项扣1分，欠交的扣2分，。  2、计划执行不好的一次扣1分。   3、总结无经历总结、改良措施、未按时上交的，缺一项扣1分，欠交扣2分，。全文下载、雷同的记0分。
3
备课
教案
18
1、教案（导学案）按所任课程备课要求提早备课2—4节，教案未做到五备十有（备课标、备教材、备教法、备学法、备课前预备；有教学目的，教学重点，难点，教学法，教学手段（现代教育技术），板书设计，教学步骤，练****反应，作业布置，教学后记（反思）），分组实验教案、上机操作教案无专用教案的扣7分；   2、每节课、每种课型均无教案扣3分；  3、未按教学进度备课扣3分；   4、集体备课所构成的电子教案人手一份、个性补充教案不详细、无指导性的扣3分，无个性补充每节次扣1分，扣完为止。  6、无学生预****提纲（或****题）的扣2分。 缺交的本栏记0分，无超前教案的扣1分，数量不达标的，缺一节扣1分，扣完为止。7、老师没有教案进教室上课的，经查实，本栏记0分。
反思
4
老师每人每月撰写一篇高质量的教学反思或教后记，每少一次扣2分，扣完为止。  
4
上课
课堂
4
1、老师不按课表上课，上课时抽烟，接打，会客的，一次扣1分。
2、未按学科要求着装，不用一般话教学扣2分。随意缺课、停课，一次扣2分，扣完为止。