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盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。
学生会规章制度
第一章 总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内
部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生
会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子
和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学
的利益，在各方面做青少年学生的表率。
第二章 例会制度
1：学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的
工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
2：学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，
各部部长须向大会汇报本部近期将要开展的工作及安排。
3：学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会
议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事
前向各部部长请假，并将请假条交与学生会主席。
第三章 人事任命制度
1：为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新
活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
2：在学生会自然换届之前学生会干部必须对接班人进
行重点培养，在自然换届时，把相应工作资料交给新任，不
卑微如蝼蚁、坚强似大象
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得拖延隐瞒，敷衍塞责。
3：如有学生会干部提前退出学生会，必须递交申请报
告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求
政教处意见的基础上，参照有关规定给予通报批评。
第四章 活动开展申报制度
1：各部门在举办活动之前须向政教处递交申请书。申
请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经
过、目的及意义， 同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
2：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须
严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部
部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
3：活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预
期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。
第五章 评优处罚制度
1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，
各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选。
优秀干事必须符合以下要求：积极配合部长副部长开展工
作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作
有建设性建议，有一定领导组织能力。
2：学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方
式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：
：能够积极主动、有创造性的组织各部开展工作。
卑微如蝼蚁、坚强似大象
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：能够以身作则，具有较强的领导组织管理能力。
：不得有违纪行为。
3：为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行
为有违反校纪校规的学生会成员，一经发现，将给予退会处
分，并报学校政教处给予校纪