文档介绍：教职工工伤申报流程
个人在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病起15日内向学校人事处提交《校内工伤申报申请表》。
※根据《工伤保险条例》及上级主管部门要求，上下班途中的交通事故，必须在事故发生时报警，请交警出具交通事故责任认定书,非本人主要责任的交通事故造成的伤害可申请工伤。
学校人事处审核，初定符合国家工伤保险条例、《江苏省实施<工伤保险条例>办法》等相关政策的情况，协助受伤教职工填写《工伤认定申请表》。
由学校向南京市人力资源和社会保障局（以下简称“南京市社保部门”）提交工伤认定申请材料。
经南京市社保部门审核通过后下达《工伤认定书》。审核不通过，材料退回学校。
待伤情稳定后（一般不超过12个月），由学校人事处协助工伤教职工填写《劳动能力鉴定申请表》，准备相关材料，提交至南京市社保部门。
工伤职工本人接受劳动能力鉴定，南京市社保部门下达《劳动能力鉴定结论通知书》。
由学校人事处协助工伤教职工填写《工伤保险待遇申领表》，准备相关材料，提交至社保部门。