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2016陕西银行春季招聘笔试练习题1.doc

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2016陕西银行春季招聘笔试练习题1.doc

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文档介绍

文档介绍:2016陕西银行春季招聘笔试练****题1
2016陕西银行春季招聘一般会在3-5月份发布招聘公告,考生们可以提前进
行复****备考。同时2016年陕西银行春季招聘信息可点击:2016陕西银行春季招 聘信息汇总查看。
银行春季招聘笔试练****题:
1、据第六次全国人口普查主要数据公报,中国城镇常住人口超过6. 7亿, 比欧盟27国的总人口还多,众多农村人口在较短的时间内涌到城市里,一方面 为国家创造了巨额的财富,大大推进了二、三产业的发展;另一方面,城市发展 和管理中的问题也集中表现出来,给城市管理带来了考验。
对这段文字概括最准确的是()。
A快速城市化有利于经济的发展
B快速城市化有利有弊
C过快的城市化不利于社会稳定
D应全面看待城市化的快速发展]
2、 所谓压力测试,是指将整个金融机构或资产组合置于某一特定的(或假设 的)极端市场情况下(如利率骤升100个基本点、某一货币突然贬值30%、股价暴 跌20%等),测试其表现状况,看能否经受这些市场变量突变所带来的压力。银 行压力测试就是通过测算银行在遇到假定的小概率事件情况下可能发生的损失, 分析这些损失对银行盈利能力和资本金带来的负面影响。
根据这段文字,下列表述正确的是()。
A压力测试主要关注极端情况下所发生的风险
B压力测试是一种以定量分析为主的风险分析方法
C压力测试是一种有助于考察银行的抗风险能力和稳健性状况
D压力测试能有效避免或降低极端风险对银行带来的冲击
3、 “民众的幸福感只能是民众自己说了算,官员、学者、媒体说了都不算。” 广西社科院研究员黄耀东表示,量化的幸福感指数只是衡量幸福感的一个方面或 一种方法,不能完全代表民众的幸福感。目前,衡量幸福感的指标较片面,而且 不同国家、不同学者选用的指标不一样,心理学家偏重心理因素,社会学家偏重 社会因素,经济学家偏重经济因素,由于选择标准不同,所以无法测试出准确的 幸福感。由美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标,包括生活满意
度、心态和情绪愉悦程度、和谐程度等三类主要指标,人情味、交通状况、医疗 条件、教育质量、自然环境、房屋价格、物价水平等,成为衡量幸福感的重要指 标。
阅读上面文字,关于“幸福感”的指标问题,下面说法恰当的一项是()。
A “民众的幸福感只能是民众自己说了算。”因此“幸福感”是无法测量的
B不同国家、不同学者选用的指标不一样,所以无法测试出准确的幸福感
C量化的指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法,不能代表民众的幸福 感
D美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标,成为衡量幸福感的 重要指标
4、 书法艺术在总体上是一种美,它与人品的关系,曲折错综。许多性格柔 弱的文人却有一副的笔墨,而沙场猛将的字迹倒未必有之气。
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A形象奇崛暴戾
B形象雄健杀伐
C形式雄健暴戾
D形式奇崛杀伐
5、 在画家的笔端,梅兰竹菊,被赋予文人风骨;牡丹荷花,被赋予盛世风
范 无论色彩丰富还是清淡,都能读出诗意,读出真诚。要它的,有每一
笔最自然的亮丽,要它的,有攀附向上生命力的线条,要它的,有花间人的恬 淡自在,要它的,有藤萝架上鸟儿的清唱。
依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A表里远近
B色形意音
C情趣静动
D美