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员工座谈会通知
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，供大家阅读参考。
员工座谈会通知1
各分工会：
为认真贯彻落实老干部工作会议精神，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，经研究，决定
召开我院XXXX年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：XXXX年5月17日（星期五）上午10： 30，会期半天。
二、会议地点：三楼会议室
三、会议议程：
1、学院领导讲话；
2、与会离退休干部座谈；
3、合影；
4、用餐；
四、参加对象
1、 XXXX年内离退休的干部职工；
2、学院领导；
3、组织人力资源部领导；
4、离退休办工作人员；
5、学院工会领导；
6、五个点的老协负责人；
7、学院办公室负责人；
8、学院宣传部负责人。
五、有关要求
1、与会人员准时到会；
2、 xxxx年内离退休的干部职工由原本人所在的分工会负责通知，五个点的
老协负责人由离退休办通知，其他人员由工会负责通知；
3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。
学院离退休办、工会
xxxx 年 4月 16 日
员工座谈会通知 2 各位同仁：为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开 xxxx 年新员工座谈会，具体安排如下：
一、会议时间及地点：
时间： xxxx 年 9月 9日（下周二）14:00-17:00 地点：公司二楼大会议室
二、参会人员：
1、xxxx 年 8月至今新入职员工（详细名单请见附件）
2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等
3、各部门负责人
三、会议内容：
1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的 ;
2、新员工自我介绍，一分钟左右（姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等）;
3、播放公司宣传片 ;
4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等 ;
5、新人互动 ;
6、由主持人进行本次会议的总结
7、聚餐;
四、会议要求：
1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席 ;
2、会议设有互动环节，人事行政部事先提供如下问题，请新员工提前准备，于会议当天现场回答（届时可能也将采取抽签的方式请诸位回答问题）;
问题：
a、请简述入职以来的工作体会？
b、您对个人成长发展是如何规划的？需要得到哪些支持？
c、基于本人工作，您认为公司在管理、工艺、生产方面存在哪些问题？有什么好的改善建议 ?
d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数？
3、会议结束后，人事行政部将安排车