文档介绍：
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员工座谈会的会议通知
五、有关要求
　　1、与会人员准时到会;
　　2、xxxx年内离退休的干部职工由原本人所在的分工会负责通知，五个点的老协负责人由离退休办通知，其他人员由工会负责通知;
　　3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。
　　学院离退休办、工会
　　xxxx年4月16日
　　员工座谈会通知
　　各位同仁：
　　为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开xxxx年新员工座谈会，具体安排如下：
　　一、会议时间及地点：
　　时间：xxxx年9月9日(下周二)14:00-17:00
　　地点：公司二楼大会议室
　　二、参会人员：
　　1、xxxx年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)
　　2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等
　　3、各部门负责人

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　　三、会议内容：
　　1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;
　　2、新员工自我介绍，一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);
　　3、播放公司宣传片;
　　4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;
　　5、新人互动 ;
　　6、由主持人进行本次会议的总结;
　　7、聚餐;
　　四、会议要求：
　　1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席;
　　2、会议设有互动环节，人事行政部事先提供如下问题，请新员工提前准备，于会议当天现场回答(届时可能也将采取抽签的方式请诸位回答问题);
　　问题：
　　a、请简述入职以来的工作体会?
　　b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?
　　c、基于本人工作，您认为公司在管理、工艺、生产方面存在哪些问题?有什么好的改善建议?
　　d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数?

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　　3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。
　　希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。
　　会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加热情、饱满的工作态度投入