文档介绍：专业资料参考首选管理学试卷四一、选择题(每小题 2 分,共 60 分) 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。 1 .为了保证组织目标得以实现,就需要有控制职能。纵向看,各个管理层次都要重视控制职能, ()。 A .愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,综合性愈弱 B .愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,综合性愈强 C .愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈长,综合性愈强 2 .约法尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即() ,这五种职能构成了一个完整的管理过程。 A .计划、决策、组织、人员配备和控制 B .计划、组织、人员配备、指挥和控制 C .计划、组织、人员配备、协调和控制 3 .企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从() 上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 A .生产流程 B .生产管理 C .作业管理 D. A+B 4 .企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的()。 A .层次性 B .多重性 C .变动性 D .目的性 5.() 以后, 在我国一些企业, 目标管理思想得到广泛的应用, 并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。 A. 60 年代 B. 70 年代 C. 80 年代 D. 90 年代 6 .按预测时间范围长短不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地, 预测时间范围越短, 预测质量越高; 反之, 预测结果的准确性越低。因此, 在进行产品价格决策时,需要做的是()。 A .长期预测 B .中期预测 C .短期预测 D .不好说 7 .用德尔菲法进行预测与决策,对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性;人数太多则难以组织。一般以() 人为宜。 — 10B. 10— 15C. 15— 20D. 10— 20 8 .授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的() 原则。 A .因事设人,视能授权 B .因人设职,视能授权 C .任人唯贤 D .级差授权 9 .有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即()。 A .管理方格理论 B .权变理论 C .管理系统理论 D .生命周期理论 10. 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现, 按时计酬的职工仅能发挥其能力的 20— 30 %;而受到激励的职工,其能力可发挥至()。专业资料参考首选 A. 60— 70%B. 70— 80%C 80— 90%D. 65% — 80% 11. 一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”, 这是() 中的观点。 A .劳克林在 1896 年出版的《政治经济学原理》 B .塞缪尔· 纽曼在 1935 年出版的《政治经济学原理》 C .弗雷德· 马歇尔在 1892 年出版的《工业经济原理》 D .法约尔在 1916 年出版的《工业管理与一般管理》 12 .决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是() ,其手段都是管理。 A .对人的合理使用 B