文档介绍：安全行车管理制度为贯彻落实《道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主”方针, 增强机关车队驾驶人员安全行车的责任意识, 确保人身和车辆安全,制订本制度。一、安全行车规定(一) 认真执行《道路交通安全法》, 严格遵守交通法规, 自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。(二) 自觉服从公司的统一调度和管理, 积极参加局组织的安全教育及有关活动,牢固树立安全第一意识。(三)自觉爱护养护车辆,认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好) , “两洁”(车容整洁、车内整洁)。(四) 严格遵守安全驾驶操作规程, 随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打) 手机, 不准穿拖鞋驾驶车辆,严禁酒后驾车。(五)驾车时系好安全带,自觉做到礼让三先。(六) 禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶, 严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准,不得随意驾驶外单位车辆。(七)按规定对车辆进行年检年审。(八) 加强对灭火器具的保护管理, 确保其性能良好, 并做到器随车走。(九) 建立健全行车安全管理基础台账, 不得漏记、误记, 保证安全管理的严肃性和完整性。二、安全行车标准( “六无”) (一)车况完好,无磕碰挂擦和丢损; (二)遵纪守法,无违章纪录和违法违纪现象; (三)服从调度,无误时误事现象; (四)文明服务,无用车投诉; (五)服从管理,无私自出车或擅自改变行车路线; (六)安全服务,无大小责任事故。三、安全行车奖惩(一)安全行车 1 、安全行车每年评比一次。 2 、本年度达到“六无”标准的获当年安全奖。 3 、达不到“六无”标准的,取消安全奖。(二)其它责任情况的扣奖及赔偿责任。 1 、态度恶劣,不服从调度,发生误时、误事的,一次扣奖 100 元。 2 、发生驾驶证被扣或其它严重违章者,一次扣奖 100 元。 3 、私自出车发生事故的,无论有无责任,除由驾驶员赔偿一切经济损失外,视情扣除 1—3 个月的月奖,并给予通报批评或纪律处分。 4 、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款,一律由驾驶员自负。发生重大事故,除经济赔偿外,按有关法律规定处理。安全生产检查制度为规范本单位的安全管理工作,确保运输安全,规定如下: 一、要坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻国家法律、法规,有效开展安全管理工作。二、严格按照“谁主管、谁负责”的原则,实行安全管理一把手负责制。三、单位安全领导小组负责公司安全管理的日常工作。四、单位领导、安全领导小组成员要对所负责任部位的安全生产情况负责, 掌握责任单位的安全状况、事故隐患情况及整改情况。按照宣传教育、安全技术培训和安全监督检查的要求,帮助责任点夯实安全管理基础工作。五、单位安全领导小组定期对责任点进行安全检查、指导,并根据承包点的实际情况提出具体要求,对检查中发现问题组织整改。检查工作要达到“五有”要求,即:安全工作有安全内容、生产过程有安全措施、工作总结有安全情况, 有班前班后安全讲话记录,有健全完善的各项安全组织机构和规章制度。六、组织车辆管理人员认真执行公司有关制度,对公司制度执行不到位的、出现安全隐患的要及时进行处理。七、认真组织开展安全培训工作,学****法规规章、岗位技能知识,不断提高岗位技能。八、发生事故,责任人要参与调查分析、掌握情况、落实整改措施。九、依照法律、行政法规和本规定有失职、渎职管理不到位,制度不落实所发生的重特大事故,负有领导责任的,按照公司有关规定进行处理。十、对出现以下情况,造成重大经济损失,依照本规定给予解除合同、扣发奖金、赔偿损失等处理。 1、重特大火灾责任事故; 2、重特大交通安全责任事故; 3、其它方面重特大安全责任事故。车辆安全管理制度第一条凡所属单位的机动车辆应建立完整的技术档案(台帐)。第二条凡单位新车落户、外籍车辆转入及办理机动车辆变更、过户、转籍手续时,必须严格执行国家有关交通安全管理规定, 同时报单位办公室备案。第三条凡属单位的机动车辆,必须证件号牌齐全,车容、车貌整洁。执行公务的车辆,出单位大门时必须持有安全管理科下发的行车路单、明确行车路线,否则按跑私车处理。第四条车辆使用管理部门对在册使用的机动车辆,应建立检验维护保养制度和“三检”制度(即出车前、行车中、回库后)。第五条单位机动车辆必须按要求配备足够的消防灭火器材和警示标牌。第六条车库和停车场应建立安全管理制度,车库内和停车场严禁堆放杂物及易燃易爆品。第七条节假期间车辆管理,运行车辆要严格执行“节假通行证”制度,非运行车辆执行“三交一封”制度。第八条车速控制管理。根据单位行车安全要求,对车辆运行速度做全面的管理控制。(一) 车辆行驶到交叉路口时, 驾驶人员要降低车速, 注意观察, 在确保安全的情况下通行。(