文档介绍：第8讲修养的推进重点
【本讲重点】
修养的含义
修养的作用
修养推行的要领
推进修养的步骤
具体实例
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一个企业在推行了整理、整顿、清洁三个步骤,并做到清洁的规范化,制度化,最后让企业所有的人都养成一种习惯。因此说,整理、整顿、清扫是重要的,是提升企业形象的必备条件。所以有了清洁以后,我们还要深入一步地进行素质教育,要做到有修养。
修养的含义
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图8-1 修养的含义图
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应向每一位员工经常地灌输严格地遵守规章制度、工作纪律的意识;此外还要强调创造一个良好的工作场所的意义。绝大多数员工对以上要求会付诸行动的话,个别员工和新人就会抛弃坏的习惯而转向好方面发展。应强调的是要保持良好的习惯。
特别说明
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对于规定的事情,大家要严格地按要求去执行。养成一种习惯,习惯会成自然。
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●让企业的每个员工,从上到下,全员地去严格遵守规章制度,培养良好素质的人才。让每个人都能严格地遵守公司的规章制度,让每个人都知道要在企业里成长,就必须从内而外地主动积极,都能认为“我要成长,我做好了,企业才能做好。我是一个作业员、员工,应如何进行整理、整顿以及清扫。”
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每一个人都主动、积极地把他责任区范围内的事情经过整理、整顿、清扫,予以贯彻制度。试想,每个人都这样做的话,那整个团队的力量将有多大。
铸造团队精神
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修养,强调的是持续保持良好的习惯。它是一个延续性的习惯,就好像一个人每天早上起来,都习惯刷牙、洗脸,如果哪一天没刷牙、洗脸,就会身不由己地觉得怪怪的,这就是一种习惯。
创造一个充满良好风气的工作场所
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(1)公司的职员应该遵守公司的规章制度,认真而严格地按照标准进行作业。
要有强烈的时间观念,遵守出勤和会议的时间。
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大家可能会觉得很奇怪,为什么整理、整顿、清扫、清洁、修养,还要有强烈的时间观念,要遵守出勤时间,要遵守会议时间,原因是:时间就是成本,大家都这么做,士气才会提高。
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