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2020新版股权期权激励协议范本.pdf

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文档介绍

文档介绍:2020 新版股权期权激励协议范

2020 model equity option incentive agreement
(协议范本)
姓 名:____________________
单 位:____________________
日 期:____________________
编号:YW-HT-016497
协议书 | AGREEMENT
企业公民常用合同
2020 新版股权期权激励协议范本
说明:以下协议书内容主要作用是:约束合同双方(即甲乙双方)的履行责
任,同时也为日后双方的分歧,提供有力的文字性依据,可用于电子存档或
打印使用(使用时请看清是否适合您使用)。
  甲方:
  法定代表人:
  地址:
  乙方:
  地址:
  鉴于______________________有限公司(以下简称“公司”)长期发展的考虑,
从人力资源开发的角度,为激励人才,长效合作,甲乙双方本着自愿、公平的原
则,根据《公司法》、《合同法》及本公司章程的约定、针对本公司股权期权购买、
持有、行权等有关事项达成如下协议:
  一、公司基本状况及甲方权限
  公司注册资本为人民币:_________万元,按品牌及公司价值:_________万
元,其中甲方的出资额为人民币:_________元,占公司注册资本的_________%。
第 2 页
协议书 | AGREEMENT
企业公民常用合同
甲方授权当乙方在符合本协议约定的情况下,有权以优惠价格购买甲方持有的公
司(和现金投入比例一致)_________%股权。
  二、股权认购准备,在_________年_______月_______日前将资金转到公司
指定账户。
  三、准备期内其他事项,对公司员工公布公司股权情况。
  四、股权认购行权期:乙方持有的股权认购权,自_______年预备期满后即
进入行权期。行权期限为_______年。超过本协议约定的行权期,乙方仍不认购
股权的,乙方丧失认购权。
  五、准备期及行权期的考核标准
  1、甲方在公司履行职务期间,每年保证投资回报率不低于_______%。
  2、甲方对乙方的考核分为季度考核与年度考核,乙方如在准备期和行权期
内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公
司董事会执行。
  六、乙方丧失行权资格的情形
  在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权